Как насчитывается пособие по безработице. О периодах получения выплат. Исчисление для реального случая

При условии регистрации в Центре занятости безработные граждане имеют право на получение определенных денежных выплат, то есть .

По общим правилам его сумма рассчитывается на основании размера , однако законодательно установлены минимальные и максимальные границы этой выплаты. Более подробно все эти вопросы будут рассмотрены далее.

При определении суммы возможного пособия по безработице нужно знать, какие именно факторы влияют на его размер. К основным из них можно отнести:

Наличие факта официального трудоустройства перед оформлением пособия. Для граждан, которые не имели работы, размер помощи будет минимальным.
Субъект РФ, в котором зарегистрирован гражданин. В некоторых из них действуют , при помощи которых максимально возможный размер выплаты пропорционально увеличивается.
Размер по предыдущему месту работы. Расчеты суммы для выплаты происходят на основании среднего заработка, поэтому чем больше его величина, тем больше будет пособие.
Причина, по которой произошло увольнение. Максимальные выплаты полагаются только сотрудникам, которые не были уволены за противоправные действия. По некоторым из причин для увольнения право на пособие есть, но оно может быть реализовано только по истечении определенного срока.
Время, которое прошло с момента увольнения. Этот период не должен превышать один год.
на последнем рабочем месте. Она должна составлять не менее 26 недель (при условии сорокачасовой рабочей недели) перед увольнением.

При соблюдении всех этих условий сотрудник сможет претендовать на расчет суммы помощи по своему среднему заработку.

Однако он не должен превышать максимального размера, который в 2017 году составляет 4900 руб. (как и в прошлом, и позапрошлом году).

При наличии в субъекте РФ районного коэффициента данная сумма увеличивается.

Некоторым категориям граждан полагается . К ним относятся лица, которые:

были уволены с работы за совершение виновных действий (например, за административные проступки в виде хищения, прогула и т. п.);
проработали на последнем рабочем месте менее 26 недель;
обратились за помощью спустя более чем год после увольнения;
ранее вообще не работали;
были направлены на обучение от Центра занятости и отчислены за какие-либо нарушения.

В этих случаях они смогут получать минимальную сумму в размере 850 руб. и только первые полгода после обращения . Если в течение следующих 6 месяцев данные граждане не будут трудоустроены, им полагается еще один полугодовой период минимальных выплат.

Порядок расчета пособия

Для определения размера выплаты нужно знать лишь величину среднемесячного заработка гражданина за предыдущие 3 месяца работы, потому что пособие устанавливается в процентном отношении от него.

При этом конкретная сумма отличается в зависимости от количества месяцев, за которые она выплачивается:

75% от средней заработной платы - первые 3 месяца;
60% - следующие 4 месяца;
45% - на протяжении еще 5 месяцев.

При наличии районного коэффициента полученная в каждом случае сумма умножается еще на него. Если оказалось, что рассчитанное пособие выше максимально установленного предела, будет выплачиваться только 4900 руб. Если ниже, то безработный также будет получать гарантированные законом 850 руб.

Если в течение полугода после прекращения выплат гражданин так и не трудоустроился, он сможет получать помощь еще в течение 6 месяцев. Но в этом случае, вне зависимости от среднего заработка, ему будет выплачиваться только минимальный размер пособия.

Пример 1

Гражданка Федорова М.С. встала на учет в Центре занятости 1 апреля 2017 года. Она проживает в регионе, в котором районный коэффициент для расчетов не установлен и принимается равным за единицу. До увольнения величина ее заработка составляла:

декабрь 2016 года - 8 000 руб.;
январь 2017 года - 7 000 руб.;
февраль 2017 года - 9 000 руб.

Для определения размера ежемесячного пособия необходимо рассчитать средний заработок: СЗ = (8 000 + 7 000 + 9 000) = 8 000 руб.

Величина пособия составит:

За период с апреля по июнь 2017 года - 4900 руб. (8000 * 75% = 6000, что больше установленного предела).
За июль-октябрь 2017 года - 4800 руб. (8000 * 60%).
За ноябрь и декабрь 2016, а также январь-март 2017 года - 3600 руб. (8000 * 45%).

При наличии районного коэффициента величина всех выплат увеличивается на его значение. Например, если бы в данном случае Федорова М.С. была жительницей г. Мурманск, то для расчета ее пособия применялся бы районный коэффициент в размере 1,8. Тогда пособие бы составило:

За период с апреля по июнь 2017 года - 8820 руб. (8000 * 75% * 1,8 = 10 800, что больше установленного предела).
За июль-октябрь 2016 года - 8640 руб. (8000 * 60% * 1,8).
За ноябрь и декабрь 2016, а также январь-март 2017 года - 6480 руб. (8000 * 45% * 1,8).

В этом случае предельные значения величины выплат также увеличиваются:

минимальное - 850 * 1,8 = 1530 руб.;
максимальное - 4900 * 1,8 = 8820 руб.

Пример 2

Можно предположить, что данная гражданка проработала на прежнем месте всего 4 месяца (то есть 16 недель, что меньше установленных законом 26).

В этом случае вне зависимости от размера своего заработка за это время она бы смогла претендовать лишь на минимальный размер помощи - 850 руб. (или 1530 руб., если бы она была жительницей г. Мурманск).

Если работника уволили по причине сокращения штатов, то ему полагается компенсация. Как она начисляется, читайте в .

Расчет при помощи онлайн-калькулятора

От необходимости расчетов величины пособия вручную избавляет такой инструмент, как онлайн-калькулятор. С его помощью можно узнать размер положенной к выплате суммы за несколько минут. Для этого понадобится ввести такие данные:

сумму ежемесячного заработка за предыдущий период работы;
величину районного коэффициента (при его отсутствии вводится единица).

После этого пользователь может получить информацию с размером пособия за все периоды.

Обратиться за помощью по расчетам пособия можно также в местное отделение Центра занятости. Стоит учесть, что при расчете среднего заработка учитывается не только оклад, но также премии и дополнительные надбавки. Учет всех этих выплат поможет увеличить размер пособия, но не выше установленного предела.

Каждый оставшийся без работы гражданин Украины имеет право на государственную компенсацию в виде пособия по безработице. Какой будет сумма выплат в 2018 году? Кто может рассчитывать на пособие, и каким образом его получить?

Добавим, что с 1 апреля минимальный размер помощи по безработице в Украине для застрахованных лиц повышается на 120 грн и составит 1,28 тыс. грн. При этом, максимальный размер пособия по безработице не может превышать 4-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц — сейчас это 6400 гривен.

Кто cможет получать пособие

Государство предоставляет такие выплаты как работающим ранее и имеющим страховой стаж гражданам, так и тем, кто первый раз ищет место работы. Для официального признания лица безработным существует определенный порядок постановки гражданина на учет биржей труда.

Статус безработного можно получить до достижения пенсионного возраста, при отсутствии постоянной работы и неимении или иных источников дохода. Если человек написал соответствующее заявление в Центре Занятости, и не получил от работников биржи вакансий по его профессии и уровню доходов за предыдущие периоды, он официально признается безработным.

Размеры государственных выплат безработным не пересматривались в 2018 году в связи с нестабильностью экономической ситуации в стране и стремлением правительства мотивировать граждан на трудоустройство. Однако, т.к. прожиточный уровень был повышен до 1700 грн, то фактический размер пособия по безработице тоже повысился.

Размер пособия по безработице в 2018 году

Суммы начислений

Минимальное пособие по безработице в Украине не изменится в наступившем году и составит 544 гривны. На него может рассчитывать молодежь по окончании учебы или увольнении с воинской службы, лица, имеющие страховой стаж менее 6 месяцев. Максимальный размер пособия установлен на уровне 5512 гривен.

Сумма пособия для лиц, работающих не менее 12 месяцев, варьируется по страховому стажу таким образом:

стаж менее 2 лет – 50% от начисленной суммы;
2-6 лет – 55%;
6-10 – 60%;
более 10 – 70%.

Размер пособия по безработице не должен превышать четырех прожиточных минимумов, установленных в стране для трудового населения. Минимальный размер устанавливается правлением Фонда, и по состоянию на 2018 года составляет 544 грн . Этот параметр не поменялся в начале года и его не планируется пересматривать.

Периоды выплат

Начисление социальных выплат производится с 8-го дня после регистрации в Центре занятости. Размер пособия уменьшается по периодам следующим образом:

За первые 90 дней – 100% суммы выплат.
Следующие 90 – 80% помощи.
В последующий период – 70%.

Человек, уволившийся по собственному желанию, сможет получить пособие лишь на 91-ый день с момента регистрации, и составит оно не более 80% от . Увольняясь за нарушения и «по статье», гражданин получит лишь минимальное пособие, также с 91-го дня.

Длительность срока получения выплат может быть следующей:

720 дней – для граждан предпенсионного возраста;
360 дней – если далеко до пенсии;
180 дней – после окончания учебных заведений или увольнении со срочной службы.

Возможно оформление пособия по частичной безработице при сокращении трудового дня, а значит и уменьшении заработной платы в связи со сложностями на производстве.

Порядок оформления государственной помощи

Безработный может обратиться в любую службу занятости, независимо от места регистрации или проживания. Для оформления необходимо предоставить следующие документы:

Паспорт или временный документ, удостоверяющий личность.
Документ плательщика налогов.
Заявление (пишется по образцу).
Трудовая книжка.
Диплом или другие документы об образовании, военный билет.

В Центре занятости на основании поданных документов заводится электронная карточка с занесением персональных данных гражданина. Предоставлять справки о суммах и источниках последних доходов не нужно. Для вынесения решения о присвоении статуса безработного службе отводится 7 дней с момента регистрации заявления.

Гражданин под подпись знакомится с приказом, в котором выносится решение с размерами и периодами выплат пособия по безработице. Выплаты можно получать через любое банковское учреждение по выбору безработного.

Как рассчитать сумму выплат по безработице

Средняя сумма пособия по безработице в Украине составляет 1200 гривен. Каждый потенциальный безработный может подсчитать предполагаемый размер выплат с помощью калькулятора пособия в 2018 году. Службы занятости предоставляют такую возможность на своих сайтах или других информационных порталах.

Для предварительного расчета необходимо ввести следующие данные:

общий страховой стаж;
страховой стаж за последний год;
причина увольнения;
средний доход за последние 12 месяцев.

Калькулятор рассчитает предположительную сумму пособия в 2018 году на случай, если человек останется без работы. Окончательный результат по сумме выплат можно получить в центре занятости после регистрации.

Когда выплачивают пособие

Решениями Министерства Труда и Социальной Политики Украины помощь по безработице, как и , должна начисляться два раза в месяц. Иногда выплаты производятся один или три раза, в зависимости от посещений биржи труда. Расчеты производятся в конце каждой декады месяца. Непосредственно выплата осуществляется с 7-го по 21-ый день с момента расчета, возможны задержки в связи с экономическими трудностями в стране.

Первые выплаты обычно задерживаются на 1-2 месяца по причине контроля и проверки данных по безработному. Возможна первичная выплата минимального пособия с дальнейшим перерасчетом и доплатами.

Сравнительно низкий размер пособия по безработице вынуждает людей в минимальные сроки найти себе работу по профессии или переквалифицироваться, что тоже предлагают службы занятости. К сожалению, столь маленькие выплаты объясняются нынешним положением в стране, когда трудно поддержать бюджет на должном уровне.

Обсуждение: 7 комментариев

Как часто надо отмечаться ц центре занятости по безработице

Ответить

Здравствуйте.Подскажите,я уволена по собственному в 2013г.. В конце января этого года вышла с декрета,сейчас беременна. Меня поставят на учет в цз и могут ли мне отказать?

Ответить

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста какой период я буду получать пособие если я уволен по состоянию здоровья ст.40 п.2. Ивалид третей группы.

Ответить

добрый день! хочу узнать я неработаю с тем неважным здоровье? мне нужна пособие по безработице надо оформить? у меня пенсия мало как посоветуете!

Ответить

Здравствуйте, EVGEN! В центре занятости Вы простояли всего два месяца с 02.16 по 04.16., а максимальный срок учета в центре 1 год. Вы его весь не использовали. Вам как бы должны еще 10 месяцев по первому факту постановки на учет. А срок 2 года между постановками на учет в центр занятости считается с начала первого учета (в Вашем случае с 02.16г по 02.18г) это если Вы простояли в занятости 1 год. А у Вас срок менше — 2 месяца. Уволены Вы по уважительной причине, так что у Вас должны быть льготы. Чтобы получить правильный ответ — обратитесь к директору ЦЗ с заявлением в ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ. Так как их ответ можно проверить и обжаловать — они ответят как положено по Закону, директор несет ответственность. Желаю удачи!

Ответить

Всем доброго времени суток.
Я — бывший частный предприниматель. Не могу получить внятный ответ в ЦЗ относительно порядка расчета выплат. Трудовой стаж согласно формы ОК-5 из ПФ составляет 10 лет. Получается, что согласно сетке — 60 % выплат. За первый месяц начислили — 1401 грн. Даже не надо быть экономистом, чтобы понимать, что 1401грн это явно не 60% от минимальной зп, т.е. 3200 грн. На какие доки я могу ссылаться при посещении ЦЗ для выяснения ситуации? И как рассчитать среднедневную зп для ЧП? Заранее благодарю за ответ

Ответить

здравствуйте! 02.16г я зарегистрировался как безработный выплаты мне не давали так как я нашел работу. 04.16 с учета меня сняли. сократили меня с этой работы 09.17 . по ст.40 п1. 11.17г зарегистрировали меня безработным и сказали что выплаты будут давать по февраль 2018г. это 3 месяца. так как еще не прошел срок в 2 года моей первой регистрации 02.16г. вопрос правильное ли их решение? какой закон и пункт они применили? мне 40 лет.

Ответить

Любой нетрудоустроенный гражданин России имеет право на получение социального пособия по безработице. Эта денежная выплата производится ежемесячно в течение ограниченных периодов. Однако ее величина и время выплаты могут изменяться в зависимости от множества факторов .

Статус безработного

Главным условием для назначения человеку денежных выплат подобного типа является официальное признание человека безработным и присвоение ему соответствующего статуса . Этот статус присваивается службой занятости населения.

Для получения статуса нетрудоустроенного, во-первых, человек должен быть трудоспособным, но не иметь работы и зарплаты. Для начала необходимо зарегистрироваться в службе занятости населения для того, чтобы подобрали подходящую должность.

На период поиска такой работы человеку присваивается статус безработного, и он получает возможность получать денежные выплаты.

Для присвоения статуса и получения пособия человек должен предоставить в центр занятости следующие документы :

паспорт или другое удостоверение личности;
справки о квалификации человека;
трудовая книжка;
справка о среднем доходе с предыдущего места работы.

Граждане, имеющие инвалидность, должны предоставить в центр занятости населения справки, в которых будут указаны подходящие условия труда и специализированная программа реабилитации . Если человек имеет какие-либо другие ограничения, связанные с трудовой деятельностью, он должен предоставить соответствующее заключение от врача .

Однако местный орган занятости имеет право лишить человека статуса нетрудоустроенного в случае, если по законодательству РФ его признают работающим, либо в случае несоблюдения правил взаимодействия со службой занятости во время поиска должности.

От чего зависит

Основное влияние на величину выплаты оказывают факторы, относящиеся к предыдущему месту работы. Например, было ли это официальное трудоустройство или нет? Сколько времени гражданин проработал на этом месте, какое время назад он был уволен? Также важным обстоятельством является причина увольнения . Помимо этих факторов, величина денежных выплат зависит от места проживания человека.

Без учета всех этих факторов величина пособия определяется средней зарплатой с последнего места работы . Однако оно не должно превышать максимального размера, который устанавливается индивидуально для каждого региона РФ.

Также для пособия по безработице установлен минимальный размер . Минимальные выплаты имеют право получать ранее не работавшие граждане и лица, которые ищут работу после перерыва более 1 года . Лица, которые были уволены с предыдущего рабочего места за какие-либо виновные действия и нарушение трудового договора, также могут получать выплаты лишь в минимальном размере.

Служба занятости населения имеет право уменьшить выплату на 25% на срок не более одного месяца за невыполнение условий взаимодействия безработного и потенциального работодателя. Например, неявка на собеседование в установленные сроки.

Расчет пособия в процентах от среднего заработка

В период не более 1 года гражданин может получать пособие в процентах от среднего заработка. Также с течением времени его размер уменьшается. В первые три месяца гражданин имеет возможность получать 75% от своей средней зарплаты с предыдущего места работы, следующие четыре месяца – 60%, оставшееся время – 45%.

Дневной доход = Доход общий / Дотр., где

Доход общий — сумма общего дохода за 3 месяца, Дотр. – количество отработанных дней.

После этого необходимо узнать число рабочих дней за три месяца . Для этого общее количество дней за это время делится на 3.

Драб. = Д / 3, где

Драб. – количество рабочих дней, Д – общее число дней за 3 месяца.

Затем полученное число умножается на дневной доход. Полученное произведение и будет являться средним заработком человека .

Средний заработок = Драб. * Дневной доход

Следует заметить, что на величину среднего дохода оказывает влияние лишь официальная заработная плата.

В связи с ограничением размера пособия по безработице на верхней границе часто случается так, что неработающий весь период получает одинаковую сумму, равную его максимальной величине в данном регионе.

Также, если средний доход человека получился меньше минимального размера выплаты, такой гражданин весь период нетрудоустроенности может получать выплаты в минимальной величине.

Если человек так и не смог найти работу в течение года, то спустя полгода наступит второй период выплат. Он также длится 1 год. Однако теперь он будет получать пособие в минимальном размере, независимо от среднего дохода.

Особые случаи назначения

Помимо граждан, которых законодательство РФ официально признает безработными, выплаты могут назначаться и в некоторых других, особых случаях:

Пособие может назначаться лицам, которые ранее не работали или работали неофициально. То есть они впервые встали на учет в органы службы занятости населения и ищут первую работу.
Также выплаты в минимальном размере имеют право получать граждане, которые ищет работу после длительного периода нетрудоустроенности (более 1 года).
Сотрудники, уволенные с предыдущей должности за какие-либо нарушения и провинности, также могут получать выплаты только в минимальном размере.
Центр занятости населения отправляет нетрудоустроенных на специальное обучение. Если человек будет отчислен с таких курсов за нарушение каких-либо условий, он будет получать пособие также в минимальном размере.
Если человек был уволен с работы в течение 1 года перед безработицей и за этот период он проработал не более 26 недель, он тоже имеет право только на минимальное пособие.

Во всех этих случая пособие выплачивается в течение 6 месяцев . Далее происходит перерыв в течение полугода. Затем безработный снова имеет право на получение выплаты в течение 6 месяцев.

Онлайн-калькулятор

На многих сайтах существует специальный «помощник» для расчета суммы положенных выплат. Он представляет собой своеобразный онлайн-калькулятор, который имеет несколько полей для ввода исходных данных.

В такие поля обычно необходимо ввести:

сумму ежемесячного официального заработка;
районный коэффициент к заработной плате для места жительства.

После расчета калькулятор выдаст значения величины пособия по месяцам за все периоды выплат.

Для расчета минимальной суммы, положенной гражданину в период безработицы, необходимо 850 руб. умножить на соответствующий коэффициент.

Прекращение или приостановление выплат

Органы службы занятости населения имеют право прекратить выплату пособия, а также снять с гражданина статус безработного. Это может произойти в следующих случаях :

официальное признание неработающего гражданина работающим;
получение лицом стипендии от курсов, предоставленных службой занятости;
пренебрежение посещением службы занятости населения без уважительной причины более 1 месяца;
переезд безработного гражданина в другой регион;
а случае выявления факта обмана безработным органов службы занятности;
лишение свободы безработного;
назначение пенсионных выплат;
отказ безработного лица от услуг центра занятости населения;
смерть безработного.

Приостановление выплаты пособия по безработице может произойти в следующих случаях :

отказ от двух вариантов работы, предоставленных службой занятости;
отказ гражданина участвовать в оплачиваемых общественных работах через 3 месяца нетрудоустроенности;
отказ от переподготовки или обучения или своевольное прекращение обучения;
прохождение перерегистрации человеком в нетрезвом состоянии;
нарушение сроков перерегистрации без уважительной причины.

Размер выплаты по безработице может быть уменьшен на 25% в период до 1 месяца :

если безработный гражданин в течение 3-х дней без уважительной причины пропускает встречу с работодателем, начиная с того дня, когда он получил направление от службы занятости;
когда безработный не пришел в центр занятости за направлением на работу или учебу без уважительной на то причины.

Налогообложение и бухучет

Государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, не подлежат обложению страховыми взносами и налогами. К ним относится и пособие по безработице.

В данном видео Андрей Исаев рассказывает о новом порядке начисления пособий по безработице.

Государство материально поддерживает граждан, оставшихся без работы, назначая и выплачивая им пособия. ФЗ №1032-1 «О занятости населения в РФ» от 1991 г. (далее – Закон) определяет, в каком порядке осуществляются выплаты, как рассчитывается пособие по безработице и какие факторы имеют существенное значение при определении его размера.

Обратите внимание: право на получение пособия имеет каждый гражданин, вне зависимости от причин его увольнения с прежнего рабочего места (ст. 30 Закона).

Принципы и факторы расчета

Основной принцип расчета заключается в том, что размер пособия определяется с учетом среднего заработка на предыдущем месте работы, в случае если средний заработок не превышает максимально возможной суммы. Граждане, впервые ищущие работу, могут претендовать на выплаты, составляющие минимальную сумму пособия.

На размер выплат оказывают влияние следующие факторы:

Трудовой стаж гражданина за последний год перед обращением в Центр занятости. Если он составляет не менее 26 недель по 40-часовой рабочей неделе, то сумма пособия будет зависеть от среднего ежемесячного заработка.
Продолжительность времени с момента увольнения до обращения в Центр занятости. Если прошло более одного года, то гражданину будет назначена компенсация в минимальном размере.
Место регистрации лица, оставшегося без работы. В некоторых регионах действуют коэффициенты, увеличивающие сумму выплат. Размер районного коэффициента рекомендуется уточнять у специалистов Центра занятости или в Администрации населенного пункта.

Определение размера пособия

Величина пособия по безработице в 2019 году не может превышать 4.900 руб. Выплаты осуществляются 1 год по следующей схеме:

В первые 3 месяца с момента регистрации в Центре занятости – 75% от среднего заработка.
В продолжение следующих 4-х месяцев — 60% от среднего заработка по прежнему рабочему месту.
Оставшиеся 5 месяцев – 45% от среднего заработка.

Итоговая сумма увеличивается с учетом районного коэффициента (при его наличии).

При подсчете средней заработной платы учитывается не только оклад работника, но и другие выплаты. К ним относится заработок в натуральной форме, вознаграждение за замещение государственных должностей, надбавка за сверхурочный труд и привлечение к трудовой деятельности в выходные дни, премии.

Обратите внимание: если в течение полутора лет гражданин не смог трудоустроиться, то ему назначаются выплаты повторно. Однако, поскольку за последний год у него не было трудовых доходов, то средний заработок при начислении пособия учитываться уже не будет. Безработный сможет рассчитывать только на минимальный размер пособия по безработице.

В минимальном размере (850 руб.) назначаются следующим категориям граждан, которые:

впервые осуществляют поиск работы;
уволены в результате нарушения рабочей дисциплины;
направлены на переквалификацию, но были отчислены за нарушения;
с трудовым стажем на предыдущем месте работы менее 26 недель при 40-часовой неделе;
с средним заработком меньше установленного минимума.

Действующим законодательством устанавливается, сколько сейчас пособие, как оно определяется и в какие сроки выплачивается.

Порядок определения размера выплат

Чтобы получить пособие, потребуется обратиться в Центр занятости с заявлением и перечнем документов (какие нужны документы для центра занятости в 2019 году, узнайте ). Гражданин должен указать номер сберегательной книжки или реквизиты счета для начисления выплат.

Порядок расчета пособия:

Сроки выплат

Продолжительность получения безработным гражданином пособия по безработице не может превышать 24 месяцев (суммарно) из 36 календарных месяцев, которые предназначены для поисков новой работы.

Определение средней заработной платы за последние три месяца трудовой деятельности.
Умножение на положенный % (в зависимости от месяца).
Сравнение полученной суммы с минимальным и максимальным показателем:
1. если она превышает максимум, то выплачивается пособие в максимальном размере;
2. если она ниже минимума, то выплачивается пособие в минимальном размере.
Увеличение на районный коэффициент (при наличии).

Если возникают сомнения по правильности начисления пособия, гражданин может обратиться в Центр занятости для перерасчета.

Практический пример расчета

Гражданин Перов А.Д. прошел регистрацию в Центре занятости 1 мая 2016 года (о порядке постановки на учет в Центр занятости читайте в статье ). Местом жительства является регион, где районные коэффициенты не предусмотрены (равен 1).

Заработок гражданина по предыдущему месту работу составлял:

Январь 2016 г. – 7.000 руб.
Февраль 2016 г. – 6.000 руб.
Март 2016 г. – 5.000 руб.

О порядке начисления пособий по безработице смотрите в данном видеоролике

Постановление Министерства труда РФ №62 устанавливает, как рассчитать размер пособия по безработице с учетом среднего заработка.

В соответствии с его положениями определяется средняя зарплата Перова А.Д.:

(7.000 + 6.000 + 5.000) / 3 = 6.000 руб.

Размер начисляемого пособия:

С марта по май – 4.500 руб. (6.000*75%).
С июня по сентябрь – 3.600 руб. (6.000*60%).
С октября 2016 г. по февраль 2017 г. – 2.700 руб. (6.000*45%).

Если бы гражданин Перов А.Д. проживал в Мурманской области, то размер пособия увеличился бы на районный коэффициент (1,8).

Задавайте вопросы по теме статьи и получите ответ эксперта

Социальная выплата в случае потери работы назначается с учетом прежнего заработка. Для ее оформления требуется обратиться в государственные службы по работе с незанятым населением. Для тех, кто не имеет трудового стажа или с длительным перерывом в работе, начисление пособия производится без учета предыдущих доходов.

В каких случаях пособие назначается из расчета средней зарплаты

При определении величины социальной выплаты во внимание принимается несколько факторов:

сколько времени прошло с момента прекращения трудовой деятельности;
по какой причине произошло увольнение;
были ли периоды временной нетрудоспособности, декретного отпуска;
трудовой стаж;
место проживания;
выплаты в денежной и натуральной форме.

На видео – как происходит расчёт:

Необходимыми условиями для получения пособия по среднему заработку является:

расторжение официального трудового договора;
период занятости в течение года не менее 26 полных недель (по 40 рабочих часов);
с момента увольнения и до обращения в службу занятости прошло менее 12 месяцев;
причиной увольнения не является нарушение трудовой дисциплины, материального ущерба предприятию.

Если у обратившегося за назначением выплаты не будут соблюдены перечисленные требования, то сумма социальной помощи будет минимальная.

Как производится расчет

Основой для начисления служит средний заработок за 3 последних календарных месяца, без учета отработанных дней в неполном месяце.

Например, увольнение произошло:

25 марта – в расчет принимается период с 1 декабря по 28 (29) февраля;
2 мая – с 1 февраля по 30 апреля;
30 июня – с 1 апреля по 30 июня.

В этих периодах не учитываются дни на больничном, в ежегодном, декретном отпуске по беременности и родам.

На видео – как проводится расчёт:

В расчет принимаются все виды денежных и натуральных выплат, за исключением оплаты временной нетрудоспособности и отпуска:

основной заработок;
начисленная на зарплату премия;
вознаграждение по итогам года;
доплаты за выслугу лет, совмещение должностей;
натуральные формы поощрения;
единоразовые премии, гонорар;
командировочные;
оплата сверхурочных, выходных и праздничных дней.

Полученную сумму делят на количество отработанных дней, что дает среднедневной заработок. Затем определяют среднее число дней в месяце: календарные дни за 3 месяца складывают и делят на 3. Годовое поощрение учитывается в размере 1/`12 на каждый месяц или ¼ на 3 месяца.

Среднедневной тариф умножается на среднее число дней в месяце и определяется средняя заработная плата для начисления пособия.

Размер социальной выплаты составляет процентную долю от рассчитанного заработка:

75% – 1, 2,3 месяц;
60% – 4,5,6,7 месяцы;
45% – 8, 9,10, 11, 12 месяцы.

Размер дотации не может быть выше официально установленного на данный год пособия. Но увеличивается на районный коэффициент по месту обращения.

С окончанием годового периода прекращается выдача пособия. Перерыв составляет 6 месяцев, после чего безработный получает минимальное пособие, не имеющее привязки к средней заработной плате.

Размер максимального пособия по безработице на 2017 год составляет 4900 руб., минимального – 850 руб.

Примеры расчета среднего заработка

Определение величины средней заработной платы:

Гражданин N. обратился в службу занятости 1 апреля текущего года. В трудовой книжке была указана дата прекращения трудовых отношений – 25 марта. Трудовой стаж составляет 15 лет. Причина увольнения – банкротство предприятия.

Для расчета принимается период с 1.12 2016 года по 28.02.2017. Денежные выплаты за эти месяцы составили 25000 руб., 20000 руб., 33000руб. В том числе в феврале месяце было выплачено вознаграждение по итогам работы за год в сумме 10000 руб.

Количество рабочих дней за 3 месяца: 22 (декабрь) +17 (январь) + 18 (февраль) = 57(дн.).
Доход за 3 месяца: 25000 + 20000 +(33000 – 10000) + 10000х1/4 = 70500 (руб.),
где 1000х1/4= 2500 – сумма годового вознаграждения на 3 месяца.
Размер среднедневного заработка: 70500: 57 = 1236 (руб./день)
Среднее календарное количество дней: (31+ 31 + 28) : 3 = 30 (дн.).
Средняя заработная плата для начисления пособия: 1236 х 30 = 37080 (руб.)

Фактическая выплата не будет превышать 4900 руб. на протяжении всех 12 месяцев, так как средний заработок имеет значительное превышение: 75% – 27810 руб., 60% – 22248 руб., 45% – 16686 руб.

На видео – общая информация о расчёте среднего заработка:

Уволенный 2 мая гражданин D . подал документы на получение социального пособия по безработице 8 августа этого же года. Стаж работы до увольнения составил 5 месяцев. Причина прекращения трудовых отношений – сокращение штатов.

Для расчета принимается период с 1.02 по 30.04. Заработная плата за это период составила 24000 руб., в том числе оплата временной нетрудоспособности 2000 руб.

Количество рабочих дней за 3 месяца: 18 (февраль) + 22 (март) + 20 (апрель) – 4 (по временной нетрудоспособности) = 56 (дн.)
Учитываемые доходы: 24000 – 2000 = 22000 (руб.).
Размер среднего дневного тарифа: 22000: 56 = 392, 87 (руб./день).
Среднее календарное количество дней: (28 + 31 + 30) : 3 = 29 (дн.).
Средняя заработная плата для расчета пособия составит: 392, 87 х 29 = 11393, 23 (руб.).

Размер пособия:

с 1 по 3 месяц – 4900 руб. (начисленное пособие превышает установленную величину – 8544 руб.);
с 4 по 7 месяцы – 4900 руб. (начисленный размер 6835 руб.);
с 8 по 12 месяцы – 4900 руб. (45% составляют 5126 руб.).

Минимальная выплата в 850 руб. полагается, если среднемесячный заработок не превышал 1888 руб.

Как получить пособие по безработице

Для оформления социального вспомоществования необходимо обращаться в Центры занятости по месту регистрации.

Документы для предъявления:

трудовая книжка;
паспорт;
заявление;
справка о средней заработной плате за последние 3 месяца (представляется по форме 2 НДФЛ).

Постановка на учет происходит на 11 день после обращения.

В течение первых 10 дней безработному предлагаются имеющиеся вакансии, формы переподготовки или общественные работы.

Граждане теряют право на постановку на учет и получение пособия, если они без веских оснований отказались от предложения пройти переобучение или вакансий.

На видео – правило получения пособия:

Причины отказов, учитываемые как необоснованные, если были предложены:

два рабочих места, соответствующих имеющемуся образованию;
подходящими по состоянию здоровья;
находящимися в черте города;
имеющими оплату труда на уровне прожиточного уровня.

В последнем случае отказ принимается во внимание, если прежняя заработная плата была ниже.

Если в течение 10 дней человек, не имеющий профессиональной подготовки, 2 раза откажется от предложенного обучения, то он не будет поставлен на учет. Повторное обращение – через 30 дней с повторением всей процедуры.

Для получения статуса и пособия необходимо своевременно посещать службу занятости в указанные сроки:

первые 10 дней для выбора вакансий;
на 11 день для постановки на учет;
последующие явки для перерегистрации с предъявлением паспорта и трудовой книжки.

Основной функцией ЦЗ является помощь в трудоустройстве. Выплата пособия должна стимулировать человека найти новую работу и поддержать его первое время после увольнения.

Средняя заработная плата для начисления социальной помощи рассчитывается, исходя из трехмесячных доходов до увольнения. Для получения статуса безработного требуется своевременно встать на учет и иметь необходимые документы. Величина пособия имеет верхнюю и нижнюю границы, в обоих случаях ниже прожиточного уровня.