В Министерстве юстиции еще несколько лет назад заявили, что Федеральная служба судебных приставов (ФССП) должна взять курс на реформирование, поскольку ее работа не отвечает требованиям современных реалий. Поэтому последние годы для приставов прошли под знаком важных изменений и в будущем службу ожидают очередные новации.
Так, в Минюсте анонсировали, что с 2017 года все служащие ФССП должны будут пройти проверку на подтверждение высокого уровня квалификации. При этом главным условием отбора станет наличие у кандидата юридического или экономического образования.
Тех приставов, которые не будут соответствовать требованиям, понизят в должности или вовсе лишат ее. Такое изменение должно повысить уровень профессионализма ФССП и отсеять тех служащих, которые плохо выполняют свои обязанности.
Но это еще не все – новации коснутся также полномочий приставов, количества сотрудников службы и оплаты их труда. Принесет свои плоды реформа ФССП в 2018 году, когда все новации заработают в полную силу.
Суть реформы
Изменения, которые планирует Минюст, затронут практически все аспекты работы ФССП, в результате чего своих должностей могут лишиться почти 5600 человек – именно у такого количества приставов, по предварительным оценкам, нет профильного образования.
Руководство службы опасается, что после такой «оптимизации» нагрузка на оставшихся служащих в разы вырастет, и они не будут справляться со своими обязанностями.
Но в правительстве уверяют, что реформа принесет только положительные результаты и поможет сделать ФССП более современной и привлекательной для специалистов.
Так, главные изменения коснутся:
- Категорий служащих – Минюст предложил разделить приставов на исполнителей и тех, которые работают в судах. Таким образом, обязанности будут четко распределены, и выполнять работу будет проще, как и нести ответственность за ее итоги. Кроме того, ведомство создаст новую должность – пристав-дознаватель.
- Зарплат – сотрудники ФССП, которые пройдут все проверки на уровень квалификации, смогут получить специальную категорию, которая предполагает повышенный оклад, а также социальные гарантии и различные поощрения.
- Числа служащих – персонал в региональных представительствах ощутимо сократят. Чтобы оптимизировать бюджет службы, все небольшие отделения объединят в межрегиональные.
- Возможностей ФССП – приставов уже наделили полномочиями регулятора коллекторского рынка, а в будущем возможности службы будут увеличиваться. Служба будет вести реестр организаций по взысканию долгов, разрабатывать требования к их работе и наказания за нарушения законодательства.
В Минюсте уверены, что новации сделают службу более привлекательной для молодых специалистов, которые не желают работать в ФССП из-за низкой зарплаты.
В результате реформы, зарплаты обещают поднять сначала на 50 % а затем на 100 %, а также предоставить сотрудникам ФССП оздоровляться в санаториях, получать медицинскую помощь по страховке и даже ездить на курорты за счет службы. Также реформа поможет службе стать более современной и эффективной.
Недостатки реформы
Несмотря на оптимистические заявления правительства, в ФССП относятся к грядущим изменениям с сомнением. Так, особенные опасения вызывает сокращение штата вместе с расширением полномочий приставов.
В службе заявляют, что только для того, чтобы организовать регуляторную деятельность понадобиться около 1,6 млрд рублей, еще близко 147,5 млн рублей потребуется для покупки необходимого оборудования и обустройства офисов, плюс 10 млн рублей ежемесячно для выплаты зарплат.
Также приставы не верят в на обещанные 50-100 % в нынешних условиях. Эксперты считают, что в лучшем случае оклады увеличат на 5-6 %. Большее повышение вряд ли возможно, учитывая, что только начальная реализация реформы потребует около 9,9 млрд рублей.
Сомнения вызывают и повышенные требования к квалификации служащих. Такая мера только усилит «текучку» кадров, которая является острой проблемой ФССП. Уволив «неподходящих» сотрудников, не увеличив зарплаты и не обеспечив социальные гарантии, правительство парализует работу ФССП. По мнению экспертов, реформирование следует начать с повышения престижности службы, а не с сокращения персонала.
Кроме того, компетентные источники заявляют, что премии, возможно, приставы будут получать c фонда, формируемого из взысканных с должников средств. Такое решение побудит приставов действовать более жестко и, возможно, даже превышать свои полномочия.
Учитывая эти нюансы, к реформе относятся настороженно, ведь если новации будут недостаточно продуманными, то они принесут только сложности и проблемы, вместо пользы.
Но в правительстве уверяют, что реформировать ФССП просто необходимо и анонсированные изменения помогут в этом. Любые недоработки будут исправлены при изучении экспертами и в ходе внедрения новаций, поскольку многие проблемы можно узнать только на практике.
Пока сложно сказать, как именно будет работать ФССП в , поскольку об итогах реформирования можно будет говорить только через некоторое время после их внедрения. Но, несмотря на все сомнения, приставы ожидают правильных решений правительства и улучшения условий работы.
Пользователям, в семье у кого имеются родные, служащие в ФССП, а также самим работникам государственной структуры, важно знать повысят ли зарплату судебным приставам в 2017 году. Ведь в современных условиях работы меньше не становится, а ответственность, объем работы лишь повышаются. После обсуждения вопроса и сопутствующих моментов у всех желающих имеется возможность выразить собственное мнение в формате комментариев.
Часто ожидание роста окладов сопровождается сведениями о массовом сокращении штатов. В настоящем времени количество мест, попадающих по сокращение сотрудников, по стране доходит до пяти тысяч. При этом обязанности этих исполнителей будут возложены на плечи тех, кому предстоит получить надбавку. Далее и возникает вопрос, насколько известия о повышении заработной платы хорошие. Быть может, в этом нет ничего радостного ни для кого из сотрудников. Ведь одним придется больше успевать за рабочее время либо переходить на сверхурочный график, или же вовсе отправляться на биржу труда в поисках актуальных вакансий.
Особенности трудовых будней по должности 2017 года
Через кабинеты судебных приставов по всей стране ежедневно успевают проходить граждане тысячами. Кроме того, после принятия решения судьей начинается его исполнение. Обязанности приводят к решению непростых задач, в том числе и спорных вопросов между организациями, а также к воплощению поисковых мероприятий по отношению к алиментщикам, различным неплательщикам алиментов. Даже заявления и обращения, составляемые населением, проходят через приставов. Так что всем, кто исполняет всю эту по природе рутинную работу, хочется узнать про повышение зарплаты приставам в России уже сегодня. Однако насколько это сегодня возможно, остается под вопросом.
Не только активного исполнения бумажных задач требуется от сотрудников ФССП. На их мужественных плечах также сохраняется опасная работа с противодействием уголовным представителям, а также целым организациям, занимающимся преступной деятельностью. Риск и угроза жизни словно оборотный бок того поощрения, на какой сегодня рассчитывают участники службы приставов.
Чтобы все это мог осуществить сотрудник, ему приходится уделять время тренировкам, сдавать нормативы по физической подготовке. При этом зарплата судебным приставам в 2017 году может несколько прибавить в сумме, если сравнивать с нынешними 2-мя десятками тысяч для рядовых служащих, 30-ю у руководящих сотрудников.
ФССП в ожидании перемен в году 2017
В государственной системе могут работать как дипломированные специалисты, так и просто заинтересованные в такой работе молодые люди, которым еще только предстоит освоить тома кодексов с законами, нормативами. Существенное различие есть между теми, кто уже примерял мантию, подтверждающую мудрость и знания. Кому уже был вручен диплом, тот и в кармане имеет больше, но и обязанности обширнее. Работа в судах, по исполнению решений возлагается исключительно на специалистов. Но подготовкой документов, сопровождение могут выполнить и еще проходящие учебу работники. В дальнейшем им тоже будет предоставлена и должность, и соответствующий оклад.
Так, всего от одного документа – диплома об окончании юридического ВУЗА либо академии МВД напрямую зависит зарплата судебным приставам в 2017 году. Экономистам также возможно осуществлять трудовую деятельность в сфере, если заниматься по соответствующему направлению соответственно образованию. Кто получает диплом в этот период, наверняка задумается и о повышении с прибавкой к прежнему окладу. Это существенно изменит материальное положение, хотя и обязанностей с ответственностью существенно прибавит.
Последствия ужесточения требований
Уменьшение штата по Федеральной Службе Приставов закономерно в условиях кризиса. Однако для тех, кто остается, условия поощрения за работу лишь набирают показателей. Это выражается не только в сумме, поступающей на зарплатную карту ежемесячно. Бонусом к окладу, то есть индексация окладов приставов на 2017 год, станет получение услуг санаторно-курортного лечения. Их будут улучшать, что важно для всех пользователей. Еще вот что значимое, посвященное для приставов – льготное обслуживание на общественном транспорте, а также в медицинских учреждениях и скидки для обучения детей в семьях госслужащих данной системы. Все мероприятия по бесплатным услугам и льготам для служащих применяются с целью привлечения квалифицированных кадров молодых кадров в состав службы.
Несмотря на все поблажки, вопрос финансирования службы стоит остро. Для его решения не достаточно простым методом будет сокращение приставов в 2017 году. Хорошо работающие, исправно осуществляющие свои задачи специалисты остаются и продолжают трудиться во благо государства. К таким личностям претензий не находят. Но для решения еще и других проблем бюджета страны требуется гораздо больше средств. Если всего в казну посредством трудов служащих ФССП попадает около 114 миллиардов деревянных, на выплаты заработных плат они удерживают себе по 47 миллиардов в рублях. Но к сожалению, в последнее время динамика ухудшилась, и в казну стало поступать меньше средств, что и без того нежелательно для всего государства. Если Вы хотите испытать незабываемые ощущения от секса, то шалавы в Туле вам в этом помогут. Мастерство опытной шалавы стоит того, чтобы хотя бы раз его попробовать. Шалавы в Туле не ограничиваются вашими сексуальными фантазиями, у них богатое сексуальное воображение, от которого некоторые мужчины пребывают в недоумении.
На свежие новости о том, что произойдет увеличение заработной платы приставам есть только один ответ. Это происходит ценой мест сотрудников. Чтобы минимизировать сокращение, кадрам самим нужно потрудиться и осуществить свою работу качественно и как можно результативнее. В случае отличного результата получится не только остаться в кресле, но и заработать поощрительные выплаты, которые суммарно составляют порядка одного – трех окладов дополнительно. Однако при таком подходе заработная плата для приставов станет непостоянной и будет пересчитываться ежемесячно по итогам пройденного периода.
Лишиться дополнительного дохода вместе с занимаемым чином удастся в случае, если при прохождении внеочередных тестов в организме служащего будет обнаружен алкоголь, наркотические вещества. При положительной реакции получится не только уволиться, но и навсегда лишиться возможности осуществлять трудовую деятельность в государственных структурах. Предполагается, что повышение зарплаты судебных приставов в 2017 году в России будет финансироваться им самим. Это обусловлено теми суммами, которые взыскиваются на протяжении предыдущего месяца. Определенная доля от государственного дохода может стать личной премией служащего. Такую вариацию продвигают общественные круги, в чем ощущается доля истины. Как же в действительности будет происходить финансирование, покажет время. Пока что можно продолжать изучение новостей, которые регулярно появляются в СМИ и оповещают неравнодушных читателей.
На территории РФ сегодня работает большое количество структур силового назначения. Главной целью подобной организаций является обеспечение прав, свобод человека. Помимо этого, некоторые структуры занимаются реализацией государственной службы. Все подобные органы являются прямым доказательством важности их работы в нашей стране. Однако выполнение всяческих функций со стороны государства может происходить в различных проявлениях. Например, полиция озадачена соблюдением правопорядка, а суды осуществляют процессы правосудия.
В итоге государство имеет доступ в большинство сфер жизнедеятельности каждого гражданина РФ. Помимо всех известных органов в виде ФСБ, прокуратуры и пр., есть также более специфические структуры, к которым также относится служба судебных приставов (ФССП). Задачами этого органа является контроль и регулирование отношений в области исполнения актов ведомства правосудия.
ФССП – орган власти исполнительного характера, в сферу деятельности которой входит организация выполнения судебных актов. Структура работает в составе Минюста. И в данной статье мы рассмотрим, какие изменения ожидают эту службу на 2018-2019 год.
Что может измениться в ФССП
В грядущем году для всех работников Минюст собирается вводить дополнительные требования, которые касаются квалификации сотрудников. Согласно новым критериям, будут увольняться или понижаться в должности те, у кого нет дипломов о высшем образовании (специальность экономика или юриспруденция). Как показывает статистика, в категорию риска попадает более 5 тысяч человек. Эта цифра составляет около 25% штата всей структуры.
Данная реформа по заявлениям ФССП сократит количество работников до 300 человек в некоторых регионах. Такое расположение дел уже вызвало негодование со стороны работников этого органа, потому как такое количество сотрудников будет не в состоянии справиться с текущей нагрузкой. В результате произойдет заметное снижение качества проделываемой работы.
Определение реформ на 2019 год
В 2016 году президент инициировал разработку совершенно нового законопроекта в области исполнительного производства. Новоиспеченный закон нацелен на полную замену текущих нормативных документов, которые осуществляют свою деятельность еще 1997 года.
Основным нововведением является то, что с начала текущего года судебные приставы относятся к особой категории госслужащих.
Таким образом, сотрудники получают:
- Звания.
- Гарантии социального характера.
- Дополнительные выплаты и другие преимущества.
Весь штат разделяется на категории:
- Приставы, которые осуществляют деятельность в судах.
- Исполнительные приставы.
- Приставы-дознаватели.
Все привилегии полагаются только тем, кто обладает высшим образованием в юридической или экономической области.
Работники, которые не соответствуют текущей должности, будут переданы на рассмотрение к увольнению или понижению. Еще одним вариантом может быть предложение о возможности стать помощником приставов. Деятельность таких лиц заключается в подготовке документации.
Уполномоченные представители Минюста утверждают, что новая реформа способна обеспечить приток студентов, которым можно будет работать помощниками. Занять какую-либо должность возможно по факту окончания профильного ВУЗа по одному из двух направлений, о которых мы уже упоминали выше. Первой ступенькой в карьерной лестнице студента станет должность пристава-исполнителя.
Минюст также говорит о том, что реформа способна повысить статус специальности пристава как таковой. Снижение кадровой текучки позволит сделать должность достаточно привлекательной. Это позволит привлечь людей, обладающих высоким уровнем квалификации.
С приходом нового законодательства юристы также смогут трудоустраиваться. Особенно это касается тех, кто попал под сокращение в правоохранительных органах.
Инновацией также считается снижение количества филиалов в регионах. Небольшие подразделения будут совмещены в межрегиональные структуры ФССП. Такой подход позволит сократить расходы бюджетных денег.
Что говорят специалисты о новых реформах в органах ФССП
Вячеслав Лысаков (первый зампредседателя Госдумы в области КЗ) говорит, что такие нововведения повлекут за собой негативные последствия. Как показывает практика, судебные секретари обладают наименьшим уровнем заработной платы, если провести сравнение с иными силовыми структурами. Поэтому текучка среди кадров как была, так и останется. А этот показатель достигает уровня в 80%.
Зарплата самих приставов также не является соответствующей к рабочим условиям. Следовательно, реорганизация ФССП должна начинаться не с сокращения штата. Изначально целесообразно подтвердить статус должности путем повышения окладов и создания привлекательных условий труда.
Такие заявления поддерживает Дмитрий Горцов, который работает на должности заместителя председателя Госдумы по делам безопасности и противодействия коррупции. Как он утверждает, президент прямо не инициировал необходимость сокращать работников из органов МВД или ФССП. Глава государства говорил о сокращении неэффективных расходов денежных средств из бюджета. Результатом этого всего эти ведомства предпочли пойти по более простому пути – уволить основную массу людей.
Возможно, госаппарат услышал мнение Лысакова – с начала 2019 года работники ФССП могут рассчитывать на получение доли из взысканных ими денег. В лучшем случае об этом упоминается в обновленном законодательстве. За счет взысканных средств предлагается создавать специальные фонды. Такие нововведения позволят ввести систему поощрений для тех исполнителей, которые показали самые лучшие результаты по вопросу взысканий. Сегодня этот проект находится на общественном согласовании и обсуждении.
Какие полномочия будут добавлены приставам
В текущем году судебные приставы уже могут распоряжаться правом на вождение автотранспорта. В сферу обязанностей сотрудников ФССП входит возможность изымания прав у заядлых неплательщиков. Особенностью этого полномочия является то, что сотрудникам не требуется на это дополнительных решений суда. Условием для применения подобных мер считается словесное уведомление при личном разговоре. После этого данные поступают в ГИБДД, где приостанавливается действие лицензии на вождение. Санкция снимается сразу после погашения лицом всех задолженностей.
Судебная система, наверное, равна по возрасту существованию самого человечества, потому что споры возникают постоянно. И всегда кто-то назначал наказание, а кто-то его исполнял. Или бдительно следил за тем, чтобы осужденный выполнил наложенные на него обязательства.
В современном государстве РФ эту роль исполняют судебные приставы. Они вмешиваются в том случае, когда время, отведенное на добровольное выполнение наказания, истекло и нужно принудительное исполнение судебного решения.
Особенности работы ФССП
Особенности работы данной организации:
- Работа всей структуры регламентируется законами.
- По установленным законам судебные приставы подразделяются :
- на приставов-исполнителей, которые ездят по домам и ищут должников;
- приставов по обеспечению установленного порядка разрешения судебного дела, которые ездят на задержания.
- Их работа заключается в требовании выплат штрафов, задолженностей по взятым кредитам .
- Все сотрудники данной организации, которые занимают должность исполнителей, имеют при себе удостоверение и обладают правом на ношение оружия , для чего проходят дополнительную подготовку.
Права и обязанности заключаются в следующем:
- Осуществлять исполнительные документы, подавать должников в розыск , принимать меры в рамках закона по установлению их местоположения, рассматривать поданные заявления в рамках уже ведущегося судебного дела.
- Право получать конфиденциальную информацию о человеке при соответствующем судебном постановлении, запрашивать информацию у работодателей, получать доступ к помещению, которое занимает должник.
Кроме этого сотрудник данной структуры при соответствующем постановлении в праве арестовывать имущество и изымать его, налагать арест на денежные средства и ценности в размере долга.
Судебные приставы могут привлечь к содействию в своем деле другие государственные структуры.
Когда судебным приставам можно прибегать к физической силе:
- Разрешено применение физической силы и огнестрельного оружия, если ранее принятые другие меры не дали должного результата. Пример — задержанный пытается скрыться или оказывает сопротивление, которое угрожает здоровью или жизни судебного пристава.
- Перед применением физической силы и огнестрельного оружия пристав должен предупредить задержанного об этом. В случае нанесения вреда и повиновения задержанного пристав оказывает первую медицинскую помощь.
Вышеприведенная информация определяет то, что работа судебных приставов связана с непосредственной угрозой для их жизни, требует хорошей физической подготовки и наличия навыков владения огнестрельным оружием.
Приставы наделяются полномочиями, которые имеют ограничения:
- Нельзя действовать в отношении должника без постановления суда. Это будет незаконно.
- На пороге дома у носителя долга не разрешается появляться в период с 22.00 до 6.00.
- Проводить опись имущества без присутствия должника. Пример — обыск квартиры проводится в присутствии родственников или знакомых, а не самого должника.
- Описывать и арестовывать имущество, установить владельца которого не возможно. Пример — проживание несколько семей в одной квартире – в данном случае установить владельца бытовой или оргтехники сложно.
- Аресту не подлежит также: единственное жилье должника, сумма средств, которая лишает человека прожиточного минимума, продукты питания и объекты, являющиеся источником дохода.
Много ли получают судебные приставы сегодня?
Сколько получают судебные приставы — этот вопрос становится актуальным из года в год.
Сотрудники, которые выезжают на место для изъятия имущества или беседы с должником получают чуть меньше сотрудников, отвечающих за обеспечение установленного порядка деятельности суда.
Зарплата зависит от:
- Региона работы.
- Стажа работы.
- Внутренних распоряжений организаций.
Как показывает статистическая информация усредненных данных к концу текущего года заработная плата судебного пристава-исполнителя, выезжающего по адресам — в среднем от 12 до 15 тысяч рублей, у приставов, решающих дела — от 13 до 17 тысяч рублей без учета надбавок.
Также присутствуют премиальные выплаты, добавки к зарплате.
Особенности начисления зарплаты подобным сотрудникам ФСПП:
- При работе в тяжелых условиях зарплата увеличивается на 20%. Пример — работа в условиях Крайнего Севера
- Чем дальше регион от центра, тем выше там зарплаты судебным приставам. Например, на достаточно большую зарплату можно рассчитывать на Магаданской области, уровень зарплаты составляет около 50 000 рублей. Также в Московской области высокий уровень зарплаты — 30000 рублей каждый месяц без учета надбавок.
Средняя заработная плата судебных приставов по годам
Сегодня в крупных городах судебные приставы весьма востребованы.
По статистическим данных в Москве каждый 7 житель имеет просроченный долг, каждый 5 имеет кредит. В ближайшее время планируется провести реформу данной структуры, что приведет к повышению зарплаты судебных приставов.
Будет ли повышение зарплаты судебным приставам в 2018 году?
Ранее подписанный указ президента от 2012 года определяет то, что бюджетникам должны в 2018 год поднять зарплату на 200% больше, в сравнении со среднем уровнем зарплаты на момент подписания указа.
Однако, это только цифры, по последним новостям, ожидать существенного повышения зарплаты не стоит по следующим причинам:
- В последний год рост доходов судебных приставов был плавный, несколько сотен рублей в месяц . Только врачи из данной категории трудоустроенных граждан смогли ощутить прирост зарплаты, при этом используется сложная система расчетов, которая делает высокий уровень доходов доступным не всем.
- Официальная зарплата не возрастет из-за того, что в бюджет не заложены средства на подобные расходы . Дополнительное финансирование пока не осуществляется.
Предусмотрено проведение реформы, которая может стать причиной увеличения зарплаты:
- Для сотрудников, которые проработали более 5-ти лет надбавка составит в размере 10%.
- При стаже работы около 10 лет надбавка составит 20%.
На 422 заседании Совета Федерации бывший губернатор Санкт-Петербурга Валентина Матвиенко высказалась о важности службы судебных приставов и предложила выдвинуть проблемы низкого уровня заработной платы судебных приставов и кадров на уровень государства.
Суть реформы службы судебных приставов в 2018 году
Еще несколько лет назад структура ФССП была раскритикована, так как ¼ работников не имели соответствующего образования.
Основные моменты проводимой реформы:
- Подвести ФССП к общему стандарту , который применим к внутренним органам.
- Повысить квалифицированность судебных приставов, а также очистить ряды ФССП от тех, кто не подойдет по определенным критериям.
- Оптимизация численности судебных приставов . В некоторых регионах фиксируется нехватка приставов, в других переизбыток. Введение определенных норм позволит перераспределить силы ФССП и решить проблему с нехваткой кадров, к примеру, в Москве.
- Приведет к повышению зарплаты судебных приставов , которые пройдут проверку профпригодности.
- Введут реестр организации по взысканию долгов для контроля результативности работы сотрудников рассматриваемой службы.
- Введут льготы и компенсации , которые уменьшат коррупцию в рассматриваемой структуре и сделать работу приставов более престижной.
Проводимая реформа коснется определения категории служащих, повышения зарплат, сокращения числа служащих, а также точно определит возможности ФСПП.
Новые должности в ФССП
Продолжая реорганизацию службы было предложено ввести новые должности. С их появлением у судебных исполнителей будет больше полномочий и инструментов для работы с нарушителями закона.
- по обеспечению установленного порядка. Для того, чтобы им стать, нужно среднее или среднее профессиональное образование, а также возраст не менее 18 лет.
- Пристав-исполнитель. Занять эту должность сможет физическое лицо, достигшее возраста 21 год и имеющее высшее образование, юридическое либо экономическое.
- Пристав-дознаватель. Эту вакансию сможет занять лицо, достигшее возраста 21 года и имеющее высшее юридическое образование.
Отдельного разговора заслуживает должность пристава-дознавателя, которая позволяет службе кроме выполняемых ранее функций вести свои расследования, которые будут касаться дел, находящихся в ведении Федеральной службы судебных приставов.
Какие изменения произойдут с ФССП в 2018 году?
По заявлению представителей Министерства юстиций, реформа будет направлена на привлечение молодых специалистов, которые будут обладать требующимися навыками и знаниями.
Ожидаются изменения: 
- Еще в 2016 году судебным приставам была присвоена специальная категория госслужащих .
Это привело не только к появлению различных социальных льгот, но и требованию наличия профильного образования юриста или экономиста.
- Предусматривается введение внутри структуры несколько подкатегорий судебных приставов с разной специализацией.
Предложено введение новой специализации – пристав-дознаватель.
- Ожидается объединение всех мелких учреждений одного региона в одну организацию .
Данное решение по мнению тех, кто разрабатывает реформу, позволит сократить бюджет этой системы и повысить эффективность работы судебных приставов.
- Были пересмотрены многие полномочия .
Примером назовем то, что сегодня приставы лишают прав водителя без получения одобрения со стороны суда.
В 2018 году эта мера коснется тех, кто имеет долги по штрафам более 10 000 рублей. В будущем только по решению пристава могут быть наложены ограничения на сдачу прав или проведения процедуры регистрации товарных знаков.
Структуру ждут серьезные перемены в ближайшее время. Однако, пока никто не указывает то, как ужесточение требований к судебным приставам отразится на их зарплате.
Индексация окладов приставов в 2017 и 2018 году
Как у других государственных служащих, у судебных приставов индексация окладов будет проходить с учетом официального показателя уровня инфляции.
Каких-либо повышающих коэффициентов не стоит ожидать.
Среднестатистический показатель инфляции, который указывается официальными источниками, составляет 5%. Поэтому зарплату судебных приставов поднимут незначительно.
Минусы реформы
Реформа у многих вызвала сомнения по следующим причинам:
- Метод сокращения штата и расширения полномочий говорит о том, что сотрудники ФССП будут загружены и не уделят внимания своей работе.
В результате может сложится ситуация, когда будет проводится повсеместная конфискация имущества, отбор водительских прав несмотря на наличие возможности решения вопроса другими методами. Подобные изменения нельзя назвать положительным направлением развития структуры.
- По проведенной статистике на обещание повышения зарплат не верит более 50% служащих данной структуры несмотря на ужесточение требований.
Это связано с тем, что пока никто точных цифр не приводит, а специалисты указывают на возможный рост оклада в будущем только на 6%.
- На проведение реформы будет отведено около 10 миллиардов рублей , что при нынешней экономической ситуации в стране не позволит повысить зарплаты сотрудникам структуры в ближайшее время.
Подводим итоги
По некоторой информации формирование премий будет проходить с фонда, который сформируют из изысканных средств с должников, что также нельзя назвать гарантом роста реальных доходов судебных приставов.
Тщательно проанализировав все изменения, можно найти в них несомненные плюсы и минусы.
- Минус — 5 000 человек попадут под сокращение в связи с несоответствием занимаемой должности .
- Плюс — повышение полномочий судебных исполнителей . Представим стандартную ситуацию визита к должнику. По старым правилам госслужащего не впускали в квартиру/дом на законных основаниях.
После нововведений такого происходить не будет, потому что сотрудник ФССП войдет в квартиру/дом даже без согласия хозяев .
Это должно повысить коэффициент успешных взысканий.
- Повышение заработной платы всегда было только плюсом в любой организации. Задействованные механизмы повышения признаны неэффективными, а те, которые разработаны, несут большие перспективы. Каждый сотрудник будет получать согласно выработке.
- Спорный пункт о возможности применения физической силы и оружия :
- Во-первых , все неадекватные люди, если такие есть на службе, будут отсеяны при проверке на полиграфе.
- Во-вторых, новые сотрудники пройдут проверку на нем же. Случаев необоснованного применения физической силы быть не должно.
Блиц-советы:
- Первый и самый главный совет – постарайтесь избежать визита судебного исполнителя.
- Помните – человек всего лишь выполняет свою работу и не является вам врагом.
- Судебный пристав пойдет на встречу с выплатой долга , даже если вы попросите сделать это частями. Процедура описи имущества и устройство аукциона более трудоемкий процесс.
