Открытое и закрытое акционерные общества — что это значит? Что такое акционерное общество

Акционерное общество (АО) - это предприятие, уставной капитал которого подразделяется на некоторое количество долей. Каждая из этих частей представлена в форме ценной бумаги (акции). Акционеры (участники акционерного общества) не должны отвечать по обязательствам предприятия. При этом они могут понести риск убытков в границах стоимости акций, им принадлежащих.

Сущность АО

Акционерное общество - это объединение, которое может быть как закрытым, так и открытым. Так, акции ОАО (открытая форма акционерного общества) передаются иным лицам без согласия акционеров. А акции ЗАО (закрытая форма акционерного общества) могут распределяться только между его учредителями или другими лицами, заранее оговоренными.

Создание предприятия

АО - это образование, в основе которого находится договор о его создании. Этот документ называется Представляет собой соглашение о совместной деятельности, направленной на создание общества. Он утрачивает силу только после регистрации данного общества как юридического лица. Тогда составляется другой учредительный договор - устав.

Высший управленческий орган АО - это общее собрание акционеров. Исполнительный же орган такого общества может быть как коллегиальным (в форме правления или дирекции), так и единоличным (например, в лице генерального директора). Если в обществе количество акционеров свыше 50, то должен быть создан наблюдательный совет.

Компании присваивается статус дочернего, если оно зависит от головного предприятия или товарищества.

Определение АО

Акционерное общество - это предприятие, у которого уставный капитал подразделяется на некоторое число акций. При этом учредители (акционеры) не должны отвечать по обязательствам, но они могут понести убытки в процессе осуществления деятельности предприятия в размере стоимости акций, принадлежащих им.

Необходимо учитывать и тот факт, что при неполной оплате учредителями своих акций они должны нести солидарную ответственность по всем обязательствам АО в части неоплаченной стоимости акций, принадлежащих им.

Фирменное название АО - это наименование с обязательным указанием на его акционерность.

Виды акционерных обществ

Данный тип предприятий может подразделяться на два основных вида:

• Открытое акционерное общество - компания, акционеры которой имеют право отчуждать акции, принадлежащие им, без согласия прочих акционеров. Данным АО проводится открытая подписка на выпущенные им акции. При этом данное предприятие каждый год должно публиковать годовую отчетность для всеобщего ознакомления.
• Закрытое акционерное общество - компания, акции которой подлежат распределению среди учредителей либо определенного круга лиц. Уставной капитал АО - это акции, распространяемые среди них.

Пакет учредительных документов

Предприятие рассматриваемой создается как несколькими лицами, так и одним гражданином. Если учредителем приобретены все акции предприятия, то он по документам проходит как одно лицо. Устав АО - это документ, в котором указаны сведения о наименовании общества и его местонахождении, о правах акционеров и порядке управления деятельностью АО.

Учредителям свойственна солидарная ответственность по тем обязательствам, которые возникли еще до его регистрации. Компания же отвечает по обязательствам акционеров, которые связаны с ее созданием, при условии одобрения общего собрания учредителей.

Устав - это тот учредительный документ, который утверждается акционерами и содержит определенные сведения. Имущество АО - это вложения учредителей, которые закрепляются соответствующим договором, что не относится к пакету учредительных документов. В данном соглашении содержится информация касательно порядка организации акционерами деятельности по созданию предприятия, величины уставного капитала общества, и порядка их размещения.

Сущность уставного капитала

Уставный капитал - своеобразное питание АО. Что это такое, рассмотрим подробнее.
Уставный капитал АО представлен суммарной номинальной стоимостью акций предприятия, которые были приобретены учредителями с определением минимального размера имущества предприятия. При этом должны быть гарантированы интересы всех кредиторов компании. Освобождение учредителя от обязанностей оплаты акций (даже, когда речь заходит о зачете требований) не допускается. Необходимо учитывать тот факт, что при создании АО все акции должны распределяться между учредителями.

В случае, когда по завершении года стоимость активов акционерного общества ниже уставного капитала, то компания объявляет и обязательно регистрирует в установленном порядке снижение суммы уставного капитала. Если же размер уставного капитала будет оценен ниже минимума, утвержденного действующим законодательством, то в этом случае предприятие ликвидируется.

Увеличение размера АО может быть принято на общем собрании акционеров. Механизм такого увеличения - рост номинальной стоимости акции либо дополнительный выпуск ценных бумаг. При этом должен быть учтен один нюанс. Рост величины уставного капитала может допускаться после его полной оплаты. Данное увеличение ни в коем случае не может быть использовано для покрытия убытков, понесенных предприятием.

Управление акционерным обществом

Как уже указывалось выше, основной орган управления АО - это общее собрание его учредителей. В их компетенцию входит решение вопросов по и уставный капитал предприятия, формирование наблюдательного совета и выбор ревизионной комиссии, а также досрочное прекращение полномочий указанных органов, ликвидация либо реорганизация компании, а также утверждение годовой отчетности.

В АО, где количество акционеров превышает 50 человек, может быть создан совет директоров, именуемый наблюдательным советом. В его компетенции находится решение вопросов, которые не могут рассматриваться на общем собрании акционеров.

Исполнительный орган - правление, дирекция, а иногда и просто директор либо генеральный директор. Данным органом осуществляется текущее руководство предприятием. Он подотчетен общему собранию учредителей и наблюдательному совету. По решению общего собрания полномочия исполнительного органа иногда передаются другой организации либо отдельному управляющему.

Таким образом, подытоживая изложенный материал, можно судить о сложной системе функционирования акционерного общества, структурными элементами которого являются: орган управления, исполнительный орган и обычные акционеры.

Особенности акционерного общества правового статуса выражает определение акционерное. Эти особенности обусловленные акционерной собственностью, акционерным способом формирования и функционирование уставного фонда общества.

Акционерным признается основанное на учредительном договоре и уставе общество, которое имеет уставный фонд, разделенный на определенное количество акций равной нарицательной стоимости, и несет ответственность за обязательствами только имуществом общества. Из определения вытекают особенности акционерного общества, какие-либо обуславливают специфику его юридического статуса.

Нарицательная стоимость ценной бумаги (номинал) представляет собой ту сумму денег, которую ценная бумага обеспечивает при обмене ее на действительный капитал на стадии ее выпуска или гашения.

1) уставный фонд акционерного общества имеет акционерную природу, формируется путем эмиссии и продажи акций физическим и/или юридическим лицам. 2) акционерное общество имеет публичный статус эмитента ценных бумаг (акций, облигаций). Другие общества не имеют статуса эмитента акций. Акционерное общество является юридическим лицом, которое от своего имени выпускает акции и обязуется своевременно исполнять обязанности, которые вытекают из условий их выпуска. Путем выпуска и продажи акций акционерные общества и формируют свои уставные фонды, и увеличивают их, если дать взаймы необходимо. Акции открытых акционерных обществ допускаются к свободной продаже на условиях, определенных Законом Украины "О ценных бумагах и фондовой бирже", другими актами о фондовом рынке. 3) физическое и юридическое лица, какие приобретали акции акционерных обществ, фиксируются в реестре владельцев именных ценных бумаг и получают статус акционеров. Обязанности и права акционеров определены статьями 10 и 11 Закона Украины "О хозяйственных обществах", ст. 4, 5, 8 и 9 Закона Украины "О ценных бумагах и фондовой бирже". 4) особым признаком акционерного общества есть ограничения ответственности акционеров. Акционеры отвечают (точнее - несут риск ответственности) за обязательствами общества только в пределах надлежащих им акций. За признаком ответственности акционеров акционерное общество принадлежит к обществам с ограниченной ответственностью.

Юридический статус акционерного общества характеризуется и некоторыми вторыми чертами. Так, общество имеет учредительские права относительно создания хозяйственных объединений (участия в существующих объединениях). Акционерное общество имеет право создавать дочерние предприятия, наделять их имуществом, которое принадлежит обществу, назначать руководителя и реализовывать другие права владельца дочернего предприятия. Законодательством предусмотрено, подобно как акционерное общество имеет фирменную марку и товарный знак. Эти реквизиты утверждаются правлением общества и регистрируются в Торгово-промышленной палате Украины.

Положительными чертами акционерных обществ были ограничения экономического риска для отдельных участников, повышение предпринимательской активности и объединения различных экономических возможностей - капиталов и навыков, знаний, идей, ограничения возможностей изъятия капиталов (паев, доли) из общества, разграничение капитала и экономической деятельности, твердое отделение собственности хозяйственного общества и собственности его участников, уменьшение зависимости доли акционерного общества от доли его отдельных участников, повышение квалификационного уровня участников корпоративных отношений, особенно менеджмента.

К отрицательным чертам роли акционерных обществ можно отнести возникновение так называемого фиктивного капитала, часто функционирует вразрез капитала реального, снижение возможностей контроля за деятельностью акционерных обществ со стороны мелких собственников- акционеров, появление возможности спекулятивного и даже преступного акционерного учредительства, осложнения управления акционерными обществами по сравнению с другими формами предприятий. Эти черты сопровождали развитие акционерных обществ, однако не перечеркивали их положительные черты, что и послужило причиной динамичный развития корпораций.

Владельцами Общества являются акционеры, то есть лица, в собственности которых находятся его акции Акционерами могут быть:

o физические лица;

o юридические лица;

o государство, представляет Фонд государственного имущества Украины или другое уполномоченное лицо

Денежные средства, которые инвестируются акционерами в Общество при приобретении акций, используются для финансирования его деятельности, направленной на достижение определенных акционерами целей.

Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров. Общее собрание акционеров проводится не реже одного раза в год, хотя внеочередное собрание созываются и чаще.

Акционеры (их представители), принимающие участие в общем собрании, регистрируются с указанием количества голосов, которые имеет каждый акционер, принимающий участие в собрании. 2. К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся: 1) внесение изменений в устав общества, в том числе изменение размера его уставного капитала; 2) образование и ликвидация наблюдательного совета и других органов общества, избрание и отзыв членов наблюдательного совета; {Пункт 2 части второй статьи 159 в редакции Закона N 514-VI от 17.09.2008} 3) утверждение годового отчета общества; {Пункт 3 части второй статьи 159 в редакции Закона N 514-VI от 17.09.2008} 4) решение о ликвидации общества. К исключительной компетенции общего собрания уставом общества и законом может быть также отнесено решение иных вопросов. Вопросы, отнесенные законом к исключительной компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы им для решения другим органам общества. 3. Порядок голосования на общем собрании акционеров устанавливается законом. Акционер имеет право назначить своего представителя для участия в собрании. Представитель может быть постоянным или назначенным на определенный срок. Акционер имеет право в любой момент заменить своего представителя в высшем органе общества, сообщив об этом исполнительный орган акционерного общества. 4. Решение общего собрания акционеров принимаются большинством не менее чем в 3 / 4 голосов акционеров, принимающих участие в собрании, относительно: 1) внесение изменений в устав общества; 2) ликвидации общества, кроме случаев, установленных законом; {Пункт 2 части четвертой статьи 159 с изменениями, внесенными Законом N 514-VI от 17.09.2008} 3) вопросов, предусмотренных законом, регулирующим вопросы создания, деятельности и прекращения акционерных обществ. {Часть четвертая статьи 159 дополнен абзацем согласно закону N 514-VI от 17.09.2008} По другим вопросам решения принимаются простым большинством голосов акционеров, принимающих участие в собрании. 5. Общее собрание акционеров созывается не реже одного раза в год. Внеочередное собрание акционеров созывается в случае неплатежеспособности общества, а также при наличии обстоятельств, определенных в уставе общества, и в любом другом случае, если этого требуют интересы акционерного общества в целом. Порядок созыва и проведения общего собрания, а также условия созыва и проведения внеочередного собрания и уведомления акционеров устанавливаются уставом общества и законом.

Общество может открывать расчетный и другие счета в банках, а также заключать договоры и иные соглашения только после его регистрации. Общество имеет право создавать на территории Украины и за ее пределами филиалы и представительства, а также дочерние предприятия.

Участники Акционерного общества имеют право:

участвовать в управлении делами общества,

принимать участие в распределении доходов общества и получать их долю,

получать информацию о деятельности общества,

выйти из общества.

Участники общества обязаны:

соблюдать учредительные документы и исполнять решения общего собрания,

исполнять свои обязанности перед обществом, а также вносить вклады в размере, порядке и средствами, предусмотренными учредительным договором,

не разглашать коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о деятельности общества.

Общество является собственником:

имущества переданного ему учредителями и участниками в собственность,

продукции, произведенной обществом в результате хозяйственной деятельности,

полученных доходов.

Вкладами участников и учредителей могут быть здания, сооружения, оборудования, ценные бумаги, акции и т.д.

Прибыль общества образуется из поступлений от хозяйственной деятельности.

Участники, которым было поручено ведение дел акционерного общества, обязаны предоставлять остальным участникам по их требованию информацию о действиях, выполняемых от имени и в интересах общества. Участники акционерного общества не вправе от своего имени и в своих интересах осуществлять соглашения однородные с целями деятельности общества.

В случае нарушения правил участники общества обязаны компенсировать убытки, причиненные обществу этими действиями.

Покупатели обыкновенных акций приобретают ряд связанных с ними прав:

1. Акция может быть продана или уступлена ее владельцем какому-либо другому лицу.

2. Держатели обыкновенных акций имеют право на получение дивидендов.

3. При ликвидации акционерного общества акционеры имеют право на получение части его активов, оставшейся после удовлетворения требований кредиторов, пропорционально доле принадлежавших им акций в общем их объеме.

4. Держатели акций получают возможность участвовать в управлении компанией посредством голосования на собрании акционеров.

5. Владельцы акций имеют право на получение информации о деятельности акционерного общества.

6. Владельцы обыкновенных акций (в отличие от держателей привилегированных акций) могут получить права покупки новых выпусков ценных бумаг компании.

Акционеры могут пользоваться рядом дополнительных прав, определенных в уставе акционерного общества или условиями размещения акций.

Участие в акционерном обществе сопряжено с риском и ответственностью. Риск акционера заключается в отсутствии гарантий получения фиксированных дивидендов от деятельности акционерного общества, в потенциальной возможности обесценения сбережений, вложенных в акции, или даже их полной потери. Ответственность акционера связана с невозможностью требовать от акционерного общества возврата средств, внесенных при покупке акций.

Акции обычно не хранятся на руках у владельцев. Вместо них акционеры получают на руки один или несколько сертификатов акций-документов, подтверждающих их право собственности на определенное количество ценных бумаг. На бланке сертификата присутствуют следующие реквизиты: наименование компании-эмитента; число акций, которое представляет сертификат; имя владельца сертификата, наименование агента по регистрации движения акций и регистрационный номер; подписи лиц, которые уполномочены компанией заверять сертификаты. В начале открытой подписки компания объявляет об общем количестве выпускаемых ею акций. В процессе первичного размещения в учете отражаются две составные части объявленной к размещению суммы акций: размещенные и не размещенные акции. Чаще всего к моменту окончания подписки все объявленные к выпуску акции оказываются проданными.

Акционерное общество может выкупить собственные акции у их владельцев по текущей рыночной цене. Такие акции иногда называют казначейскими. Они не дают права голоса или получения дивиденда. Казначейские акции со скидкой против покупной цены нередко продаются сотрудникам акционерного общества. Существует несколько причин, по которым акционерные общества оказываются заинтересованными в покупке акций собственного выпуска:

1. При благоприятной рыночной конъюнктуре и уверенности в потенциале компании покупка собственных акций может оказаться неплохим размещением на длительную перспективу временно свободных средств.

2. В случае покупки собственных акций в условиях кратковременного падения цен на них и последующей продажи при их повышении акционерное общество может заработать прибыль.

3. Приобретение на рынке собственных акций практикуется как превентивная мера против скупки компании третьими лицами, пытающимися установить контроль над ней.

4. Приобретение акционерным обществом большого числа акций у крупных держателей может предотвратить падение их курса.

5. Компании практикуют покупку собственных акций для выплаты ими дивидендов.

6. Акции могут потребоваться для обеспечения возможности реализации владельцами обратимых облигаций и привилегированных акций своих прав на обмен указанных ценных бумаг на обыкновенные акции.

7. Покупая свои акции, компания может производить с их помощью платежи, что нередко практикуется при скупке небольших фирм.

8. Целью скупки собственных акций может быть стремление сократить число ценных бумаг, обращающихся на рынке.

Помимо обыкновенных акций компаниями могут выпускаться привилегированные акции, дающие их владельцам ряд дополнительных прав. Главной отличительной особенностью привилегированных акций является то, что дивиденды по ним установлены в форме гарантированного фиксированного процента и должны выплачиваться до их распределения меду держателями обыкновенных акций.

Привилегированные акции (акция, с одной стороны, обладающая специальными правами, и, с другой, на ряд прав которой наложены специальные ограничения.) могут обладать некоторыми другими правами:

1. Условиями их выпуска обычно предусматривается, что в случае, если по ним не имеется возможности выплатить фиксированный процент, держатели обыкновенных акций не должны получать дивиденды.

2. Сумма процентов, выплачиваемых по привилегированным акциям, может быть повышена до размера дивидендов по обыкновенным акциям, если величина последних установлена на более высоком уровне.

3. Привилегированные акции могут в течении некоторого периода времени быть наделены правами их обмена по желанию владельца на определенное число обыкновенных акций.

4. При выпуске привилегированных акций акционерное общество вправе предусмотреть возможность их выкупа у владельцев по ценам, превышающим рыночные.

Акции, будучи более рискованными ценными бумагами по сравнению с долговыми обязательствами, как правило, привлекают инвесторов возможностью получения повышенного дохода, который может складываться из суммы дивидендов и прироста капитала, вложенного в акции, в следствии повышения их деятельности. "Благодаря повышенной доходности акции обеспечивают лучшую защиту сбережений от инфляции по сравнению с долговыми обязательствами.

Вложив средства в акции, их владелец, таким образом, участвует в движении авансированных средств, имущества предприятия, получаемой прибыли. От величины балансовой прибыли акционерного общества непосредственно зависят и доходы акционеров. Одна часть прибыли по решению собрания акционеров направляется на производственное и социальное развитие, другая же ее часть - на выплату дивидендов в соответствии с количеством акций.

Для распространения акций учредители публикуют извещение о предстоящей открытой подписке сроком до 6 месяцев, в которой приводят наименование АО, предмет, цели и сроки его деятельности, состав учредителей, указывают дату проведения учредительной конференции, предполагаемый размер уставного фонда, номинальную стоимость акций, их количество и виды, преимущества и льготы учредителей, место проведения, начальный и конечный сроки подписки на акции, состав имущества, наименование и номер расчетного счета, на который производятся первоначальные взносы.

Участники подписки на акции вносят на счет учредителей предварительный взнос в размере 10% номинальной стоимости акций, на которые они подписываются, после чего учредители выдают им письменное обязательство продать соответствующее количество акций. При этом за 6 месяцев со дня объявления учредители обеспечивают подписку не менее 60% акций, иначе АО считается не состоявшимся. Необходимо также иметь в виду, что лица, подписавшиеся на акции, обязаны внести с учетом предварительного взноса не менее 30% номинальной стоимости акций. В том случае, когда акций акционерного общества распределяются среди учредителей, они вносят не менее 50% номинальной стоимости акций.

На государственном предприятии при преобразовании его в акционерное общество акции выпускаются на всю стоимость имущества и распространяются путем открытой подписки среди организаций и граждан, выбираемых совместным решением трудового коллектива государственного предприятия и вышестоящего органа управления.

При этом средства, полученные от продажи акций, после покрытия долгов предприятия поступают в местный бюджет. Держателем оставшейся неиспользованной части акций является государственный орган управления, представитель которого участвует в работе общего собрания акционеров.

Для привлечения дополнительных средств акционерное общество вправе выпускать облигации (именные и на предъявителя), распространяемые среди предприятий, организаций, учреждений, граждан. Облигации подтверждают обязательство акционерного общества возместить владельцу их номинальную стоимость в предусмотренный в них срок с ежегодной платой фиксированного процента. АО имеет право выпустить облигации на сумму не более 25% от уставного фонда и только после полной оплаты всех выпущенных акций. Лишь после этого возможен созыв учредительной конференции в срок, не превышающий 2 месяца с момента завершения подписки.

Участник акционерного общества, которое было создано на неопределенный срок, может в любое время выйти из общества, предупредив об этом не позднее, чем за 3 месяца.

Выход из общества, которое было создано на определенный срок, допускается только при наличии уважительных причин и при условии, что предупреждение об этом поступило не позднее чем за 6 месяцев. Если при выходе участника из общества - это общество сохраняется, то участнику выплачивается стоимость его взноса в соответствии с балансом, составленным ко дню выхода. По требованию участника и с согласия общества вклад может быть возвращен полностью или частично, но в натуральной форме.

Выбывшему участнику выплачивается причитающаяся ему сумма части прибыли, полученной обществом в данном году. Имущество, переданное участником общества только для пользования, возвращается в натуральной форме без вознаграждения. Если при ликвидации акционерного общества окажется, что имеющегося имущества не хватает для уплаты всех долгов, за общество в недостающей части несут солидную ответственность его участники всем своим имуществом, на которое в соответствии с законодательством Украины может быть обращено взыскание. Участник общества отвечает за долги общества не зависимо от того возникли они после или до вступления в общество. Участник, который уплатил полностью долги общества в праве обратиться с регрессным требованием в соответствующей части к остальным участникам, несущим перед ним ответственность пропорционально своей доле в имуществе общества.

Пакет акций - количество акций одного акционерного общества (АО), находящееся в одних руках или под единым контролем. Стоимость крупных пакетов акций может многократно увеличиваться, если их обладание позволяет оказывать влияние на деятельность общества. Обычно 5 % акций достаточно для созыва общего собрания акционеров; 25 % - можно заблокировать большинство решений общего собрания; на практике для крупных АО достаточно 20-30 % акций, более 50 % обеспечивает полный контроль за деятельностью компании.

Надбавка за пакет акций - надбавка к курсу акций, получаемая продавцом пакета за увеличение управленческих полномочий покупателя пакета.

Блокирующий пакет акций - доля акций, позволяющая их владельцам накладывать вето на решения совета директоров акционерного общества. Обычно блокирующий пакет составляет более четверти (25 %) всех акций - то есть владение таким количеством акций, которое позволяет блокировать любое принимаемо е акционерным обществом решение, если оно не устраивает такого акционера (скажем, если уставом АО предусмотрено, что решение по такому-то вопросу может быть принято квалифицированным большинством, скажем, в 3/4 голосов, то блокирующим пакетом будет 25 % акций + 1 акция). Теоретически доля акций, необходимая для блокирования, 25 %, но на практике она меньше.

Контрольный пакет акций - доля акций, дающая их владельцу возможность самостоятельно принимать решения в вопросах функционирования акционерного общества, в том числе назначать руководящий состав. Безусловным контрольным пакетом является 50 % + 1 акция. Но в большинстве компаний решение на общем собрании принимают большинством голосов от присутствующих. Чем крупнее компания и чем более распространены её акции среди миноритарных акционеров, тем выше вероятность, что на общем собрании не будет присутствовать значительная часть акционеров. В такой ситуации большинство голосов может обеспечить значительно меньший пакет. Для корпораций США контрольный пакет акций составляет в среднем не более 20 %, а зачастую 5-10 %.

Миноритарный пакет акций - не контрольный пакет акций.

Среди большого разнообразия организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов наиболее востребованной является акционерное общество (АО). Из названия ясно, что данный вид юридического лица напрямую связан с акциями и акционерами. Что такое АО, в чем его особенность и какие виды существуют на сегодняшний день - все эти вопросы волнуют начинающих бизнесменов. Тем более что сравнительно недавно в Гражданский кодекс РФ были внесены изменения, касающиеся привычных организационно-правовых форм АО.

Что такое акционерное общество?

Для создания коммерческого предприятия (целью которого является извлечение прибыли) требуются определенные инвестиции, и зачастую собрать всю сумму одному человеку не по силам. В таком случае он объединяется с другими людьми для того, чтобы совместными усилиями создать единую компанию. Главный вопрос, с которым приходится столкнуться, – как определить вклад участников, а также разделить прибыль и ответственность (убытки) между ними? Данная проблема легко решается с помощью акции - ценной бумаги, отражающей вклад акционера в создание компании и определяющей часть прибыли (дивиденд), которую он сможет получить в зависимости от размера инвестированной им доли. Предприятие, организованное подобным образом, как раз-таки и является акционерным обществом.

Акции выполняют следующие цели:

• позволяют получать инвестиции для создания акционерных предприятий;
• четко отражают вклад каждого участника и долю прибыли, которая ему полагается;
• определяют риск – держатель ценной бумаги в случае разорения фирмы не теряет ничего кроме самой акции;
• дают право управлять компанией – право голоса на собрании акционеров.

Преимущества и недостатки

У акционерных обществ немало приверженцев и критиков. Данная форма организации не теряет своей актуальности, и с каждым новым годом участники открывают все большее количество АО. Конечно же, акционерное общество подразумевает более сложное и дорогостоящее управление, каждодневный труд, но в то же время открывает своим членам множество возможностей, недоступных другим хозяйствующим субъектам.

Данная форма организации предпринимательской деятельности позволяет привлечь в одну компанию инвестиции многих участников, причем даже тех, которые сами по тем или иным причинам не могут заниматься коммерцией. К тому же ограничение ответственности суммой инвестированных средств позволяет вкладывать финансы во многообещающие и в то же время связанные с высоким риском проекты. Также существует множество других преимуществ, делающих акционерную форму собственности удобной и применимой там, где необходимо и можно урезать масштабы ответственности. Данное обстоятельство особенно значимо в условиях экономической нестабильности, когда неспрогнозированная обстановка на производстве может стать причиной массовых убытков и долгов, на гашение которых может не хватить всего имущества.

Кроме удобства привлечения денежных средств и ограничения ответственности, можно выделить и другие плюсы:

• Неопределенный срок существования и сохранение первоначальной формы общества и ее данных вне зависимости от состава участников (период действия ИП и ООО ограничен рамками жизни их учредителей).
• Профессиональное управление. Как правило, им занимаются профессиональные менеджеры, а не каждый участник по отдельности, что дает большую уверенность в грамотном вложении средств.
• Защищенность личного имущества от претензий кредитных организаций.
• Возможность в любой момент выйти из общества, продав свои ценные бумаги другим акционерам.
• Престижность. АО сегодня признаны уважаемыми структурами, а их участники обладают существенной экономической и социальной значимостью.
• Наличие различных путей получения дохода – в виде дивидендов, от продажи акций, передачи ценных бумаг в долг и т.д.
• Доступность капитала. АО имеют возможность привлечения дополнительных денежных средств путем выпуска акций либо получения займов на выгодных условиях.

Первое, что отпугивает предпринимателей, – это организационный процесс, а именно его сложность, длительность и наличие большого числа бумаг и условностей, сопровождающих каждую поправку в работе рассматриваемого общества. Орган управления, принимающий важные решения на предприятии, - собрание акционеров, но при этом обязанности, связанные с управлением и руководством, делегируются исполнительному органу (генеральному директору, исполнительной дирекции либо правлению), что нередко становится причиной серьёзных конфликтов между структурами, поскольку для одних главной задачей является правильное перераспределение дохода для дальнейшего сохранения общества, а для других – извлечение максимальной прибыли.

Кроме того, у миноритариев (акционеры компаний, имеющие незначительное количество акций) при росте общего числа акционеров просто исчезают рычаги воздействия на руководство. Невозможность контролировать дирекцию может спровоцировать настоящий управленческий кризис.

Также существует и ряд других минусов:

• Необходимость прохождения государственной регистрации. После нее АО должно выплачивать все необходимые взносы в налоговую, пенсионный фонд и т.д. Ежеквартальные отчеты перед государством также являются обязанностью акционерных обществ.
• Открытость общества. Это значит, что предприятие должно ежегодно публиковать свои отчеты, раскрывая прибыли и убытки, информировать о перераспределении ценных бумаг между акционерами. Все это – дополнительные сведения для конкурентов.
• Невозможность осуществления контроля за перепродажей акций, что может привести к смене контроля над обществом.
• Двойное налогообложение. Сначала прибыль АО облагается соответствующим налогом, а после - налогом на доход, полученным в форме дивиденда (уплачивается акционерами).

Также существует риск финансовых злоупотреблений – выпуск необеспеченных акций и применение иных шулерских схем. Поэтому очень важно принимать решение взвешено, оценив реальные возможности и перспективы.

Чем отличается АО (ЗАО) от ПАО (ОАО)?

Буквально три года назад исключительно все акционерные общества подразделялись на два типа: ЗАО (закрытые) и ОАО (открытые). В сентябре 2014 года данную терминологию упразднили, а на смену ей пришло деление на публичные и непубличные общества. Если говорить кратко, то разница между данными формами заключается в способе распространения акций. Если ценные бумаги размещаются на бирже, которая предоставляет открытый доступ широкому кругу лиц, тогда это общество публичной формы, если нет – то непубличной.

Ссылаясь на содержание статьи 66.3 ГК РФ, можно выделить ряд различий между публичным и непубличным АО:

1. К ПАО по большей части относятся правила, которые раньше применялись к ОАО, НАО – это, как правило, бывшие ЗАО.
2. Отличается ОАО от АО и минимальным размером уставного капитала: для ПАО – 100 000 руб., для АО – 10 000 руб.
3. Основной признак публичной формы – это открытый список потенциальных покупателей акций, НАО же не может предлагать ценные бумаги на публичных торгах (по закону данный шаг автоматически делает их ПАО даже без внесения поправок в Устав).
4. Порядок управления ПАО строго установлен законом. Например, по сей день сохраняется правило, в соответствии с которым к полномочиям наблюдательного совета либо исполнительного органа нельзя относить вопросы, которые подлежат обсуждению собранием акционеров. НАО же, наоборот, вправе делегировать часть данных вопросов правлению (дирекции). К тому же непубличное АО может при желании заменить коллегиальный орган единоличным, а также вносить другие поправки в компетенцию исполнительного органа.
5. Статус акционеров и решение общего собрания в публичном обществе должны быть обязательно подтверждены держателем реестра. Непубличные общества располагают следующим выбором: они могут заручиться тем же механизмом или прибегнуть к услугам нотариуса.
6. НАО разрешается освещать в Уставе либо корпоративном договоре между держателями акций право на преимущественную покупку ценных бумаг. Для ПАО данный порядок неприемлем.
7. Соглашения между участниками общества, заключаемые в ПАО, подлежат раскрытию. Для непубличных обществ достаточным является распространение информации о факте заключения корпоративного договора. Его наполнение, если иное не предусмотрено законом, может храниться в тайне.
8. Количество участников акционерного общества (держателей ценных бумаг) непубличной формы организации не может превышать 50, в то время как в публичном обществе ограничения касаемо перечня акционеров отсутствуют.
9. Кредитные организации с осторожностью относятся к закрытым АО. Публичное общество легче контролировать, в связи с чем инвесторы охотнее идут на сотрудничество.

Ответственность участников

АО несет ответственность по своим обязательствам всем вверенным ему имуществом (объектами недвижимости, денежными средствами, находящимися в кассе и на расчетных счетах предприятия, ценными бумагами и т.д.). Оно не отвечает по обязательствам своих участников, так же как и акционеры не отвечают по обязательствам общества.

Важно: участники несут риск убытков, связанных с работой предприятия, лишь в рамках личного вклада в уставной капитал АО. Это подтверждается положением законодательства. В частности, в отношении АО действуют п. 1 ст. 96 ГК РФ и п. 1 ст. 2 Закона об АО.

Действующим законодательством о хозяйственных обществах предусмотрено несколько основных видов ответственности акционеров:

• Солидарная ответственность участников по обязательствам предприятия в случае неоплаты стоимости принадлежащих им акций либо вклада в уставной капитал юридического лица (согласно п. 1 ст. 2 Закона об АО).
• Субсидиарная (дополнительная) ответственность держателей акций по обязательствам компании в случае недостаточности имущества компании для расчета с ее кредиторами. Если несостоятельность общества вызвана акционерами либо лицами, имеющими право указывать или каким-либо образом определять действия общества, то на названных участников в случае недостаточности имущества юридического лица может быть возложена дополнительная ответственность по его обязательствам. Однако ответственность участников наступает лишь в том случае, когда они используют свои права либо возможности, заведомо зная, что это повлечет за собой несостоятельность общества.

Акционерное общество - примеры

К НАО можно отнести «Магнит», «ТрансТелеКом», «Монолитспецстрой», в то время как публичными АО считаются «Лукойл», «Сбербанк России», ГМК «Норильский никель», «Восточный экспресс банк», «Газпром» и т.д.

Изучив особенности функционирования АО, можно сделать вывод, что данная форма организации привлекательна в основном для крупных предприятий, обладающих достаточными финансовыми ресурсами и широчайшим производственным потенциалом. Как правило, такие компании (а именно - мощные промышленно-хозяйственные комплексы) составляют основу экономики любой индустриально развитой страны.

Сохраните статью в 2 клика:

Хотелось бы подчеркнуть, что сегодня в РФ именно крупные предприятия в форме акционерных обществ вносят существенный вклад в валовый внутренний продукт страны, тем самым получая некоторые рычаги влияния на политику государства через лоббирование своих интересов.

Вконтакте

Принципы классификации. Известно, что экономической основой частного сектора национальной экономики выступа­ет частная собственность на средства производства.

Анализ реальной действительности показывает, что час­тная собственность может реализовываться через разные виды. На практике имеет место множество вариантов ее проявления, разные сочетания «пучка прав собственности». Не секрет, что все это позволяет частному сектору национальной экономики достаточно гибко приспосабливаться к изменяющимся услови­ям хозяйствования.

Как следствие, градацию форм функционирования част­ных предприятий приходится осуществлять на основе приме­нения разных признаков (см. рис. 5.4).

Использование разных признаков градации частных пред­приятий обусловливает возникновение множества систем их классификации. Свои конкретные названия, или правовую форму, частные предприятия получают в зависимости от сло­жившихся национальных условий хозяйствования, а также от терминологии, используемой в законодательной базе.

Правовая форма предприятия - комплекс правовых и хозяй­ственных норм, которые определяют характер, условия и спосо-

Рис. 5.4. Основные критерии классификации частных предприятий

бы формирования юридических и экономических отношений меж­ду работниками и собственником предприятия, между предприя­тием и другими внешними по отношению к нему хозяйствующи­ми субъектами и органами государственной власти (36, стр. 77).

Более полно раскрыть содержание той или иной правовой формы частного предприятия помогает одновременное исполь­зование нескольких признаков классификации: по линии соб­ственности на средства производства и характера используе­мого труда (см. рис. 5.5).

На рис. 5.5 воспроизведена ситуация, когда при класси­фикации частных предприятий по вертикали в качестве кри­терия используется характер труда (свободный или наемный

Рис. 5.5. Классификация частных предприятий по двум признакам

труд), а по горизонтали - степень централизации частной собственности (индивидуальная или групповая частная соб­ственность). Такой достаточно несложный подход позволяет выделить четыре основные формы частного предприятия:

индивидуальное предпринимательство (частно-трудовое предприятие);

частнокапиталистическое предприятие;

партнерство (товарищество) или кооператив, коллек­ тивное предприятие;

корпорацию (акционерное общество).

Индивидуальный предприниматель - в условиях рыноч­ной экономики это своеобразная альтернатива наемному тру­ду, особый и весьма достойный образ жизни, когда человек вы­соко ценит в первую очередь свободный труд, частную собственность и экономическую свободу, причастность к уп­равленческой деятельности.

Индивидуальный предприниматель осуществляет коммер­ческую деятельность на основе принадлежащей собственнос­ти, непосредственно управляет ею и несет полную имуще­ственную ответственность. В реальном секторе производства такая форма обнаруживается как простое товарное производ­ство. Здесь можно выделить:

1) единоличное предпринимательство или индивидуальную трудовую деятельность (сам себе и хозяин, и работник);

2) семейное предпринимательство (дополнительно исполь­зуется рабочая сила членов семьи).

В наших условиях к данной форме бизнеса относится также индивиду-альное предпринимательство, когда численность наемных работников не пре-ышает 3 человек.

Индивидуальные предприниматели (трейдеры) могут ра­ботать с образованием и без образования юридического лица. В реальной действительности это владельцы небольших сель­скохозяйственных ферм, мелкие розничные торговцы (лавки, небольшие магазины), а также предприниматели, занятые в сфере обслуживания (парикмахерские, мастерские по ремонту, консультации), крестьянские хозяйства.

Деятельность индивидуального предпринимателя регулиру­ется законодательством. Обычно, чтобы заниматься определен­ными видами деятельности, требуется получение соответству­ющей лицензии. В установленный срок предприниматель предоставляет декларацию об уровне доходов. Он обязан соблю­дать нормативы, регулирующие качество продукции.

Индивидуальный предприниматель ведет хозяйственную деятельность, несет имущественную ответственность за ре­зультаты хозяйствования, обеспечивает себя рабочим местом, отвечает по собственным долгам и другим финансовым обя­зательствам. Все решения принимает самостоятельно.

Работая непосредственно с потребителями, индивидуаль­ные предприниматели хорошо осведомлены о состоянии рыноч­ного спроса, способны реагировать на изменение рыночной конъюнктуры.

Работа на себя и свободный труд создают стимул для высокой мотивации хозяйственной деятельности, гарантиру­ют полную сохранность материальных ценностей. Большин­ство индивидуальных предпринимателей стремится к тому, чтобы их дело перешло к наследникам. По существу индиви­дуальный предприниматель не получает зарплату и не присва­ивает прибыль. Он получает доход, из которого в определен­ной очередности возмещаются соответствующие расходы. Скромный доход вполне достаточен для тех, кто предпочита­ет работать только на себя.

К недостаткам данной формы бизнеса следует отнести ограниченность финансовых ресурсов, незначительные возможности получить под залог со­лидный банковский кредит, отсутствие условий осуществлять крупные постав­ки продукции, а также дефицит у предпринимателя специальных знаний в об­ласти финансов, учета и анализа, маркетинга и т. п. Предприниматель становится заложником собственного дела, отвечает по обязательствам не только активами предприятия, но и своим личным имуществом и авторите­том. Это повышает степень риска, сдерживает новаторские возможности.

Частнокапиталистическое предприятие. Индивидуальный предприниматель, который использует наемную рабочую силу, организует хозяйственную деятельность (магазин, мастерская) с образованием юридического лица, трансформируется в час­тнокапиталистическое предприятие.

Для такого предприятия характерно то, что средства про­изводства, во-первых, находятся в частной собственности (ин­дивидуальной, семейной); во-вторых, приводятся в движение наемной рабочей силой, привлекаемой в значительных объемах. При этом функции управления предприятием может выполнять не сам хозяин, а высококвалифицированный наемный персонал.

Главной целью такого частного предприятия выступает обеспечение окупаемости затрат и получение прибыли. В рам­ках частного унитарного предприятии вполне допускается развитие подсистемы производственного соуправления, когда наемный персонал на паритетных началах и в четко обозна­ченных пределах участвует в управлении производством (на­пример, в ФРГ такой порядок предписан законодательно).

Товарищество (партнерство). В данном случае речь идет о сотрудничестве двух и более индивидуальных предпринима­телей, ведущих общее дело и выступающих как его совмест­ные владельцы (долевая собственность). Товарищество озна­чает интеграцию собственности и свободного труда (на рис. 5.5 см. верхний правый квадрант), т. е. предполагает объеди­нение капитала и совместную деятельность (членство), личное участие в управлении.

Такой вариант частного предприятия распространен сре­ди специалистов определенной отрасли (медики, адвокаты, бухгалтера, аудиторы). Товарищество представляет собой

объединение предпринимателей закрытого типа. Как правило, не приводит к возникновению юридического лица. Во многих случаях предусмотрено лишь заключение соответствующего договора (соглашения). Принятие решений по вопросам хозяй­ственной деятельности требует единогласного одобрения. Каж­дый партнер несет неограниченную личную ответственность за долги предприятия.

Товарищество сохраняет преимущества индивидуального предпринимательства, снижает степень хозяйственного риска. Кроме того, увеличение объема привлекаемого капитала, по­явление свежих сил и новых идей, специализация партнеров на выполнении отдельных функций, уменьшение психологической нагрузки из-за принятого риска хозяйствования определяют основные преимущества товарищества.

К недостаткам партнерства обычно относят неограничен­ную материальную ответственность, невысокую оператив­ность в принятии решений из-за необходимости обеспечивать в процедуре выработки решений участие всех партнеров, ве­роятность борьбы за лидерство.

Различаются полные товарищества и товарищества на вере (коммандантные).

Полные хозяйственные товарищества в соответствии с зак­люченным договором ведут предпринимательскую деятельность от имени образованного юридического лица (учредительный до­говор) и несут ответственность по его обязательствам всем им принадлежащим имуществом (неограниченная ответственность). Если полное товарищество несет убытки, то их возмещение осу­ществляется в соответствии с тем, что каждый из партнеров лич­но отвечает за все долги предприятия вне зависимости от его доли или формы участия в хозяйственной деятельности.

Товарищества на вере (коммандантные) состоят из учас­тников двух типов: а) полных членов-учредителей; б) участ­ников-вкладчиков капитала. Полные товарищи несут солидар­ную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом, тогда как участники-вкладчики (компле­ментарии) только в пределах их взноса в капитал предприя-

тия. Они непосредственно не участвуют в предприниматель­ской деятельности, но имеют право на доход в соответствии с внесенным капиталом. В случае ликвидации товарищества вкладчики имеют преимущественное право перед полными членами на возврат вкладов из имущества товарищества.

Товарищества на вере позволяют объединить предприни­мателей с капиталом и носителей многообещающих замыслов.

Кооператив (артель). В современных условиях есть необхо­димость выделять кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства, которое создается для удовлетво­рения личных или производственных потребностей его членов.

Кооператив основан на личном трудовом участии и объе­динении его членами (участниками) имущественных и денеж­ных паевых взносов. Долевая собственность кооператива де­лится на паи, каждый член кооператива сохраняет за собой притязания не только на внесенный пай, но и на часть имуще­ства кооператива.

В соответствии с Декларацией Международного коопера­тивного альянса (1995 г.) потребительский кооператив есть са­мостоятельная организация людей, добровольно объединивших­ся с целью удовлетворения своих общественно-экономических, социальных и культурных потребностей с помощью совместно владеемого и демократически управляемого предприятия. Ос­новными компонентами этики кооператора признаются чест­ность, открытость, ответственность и забота. Главными зада­чами потребительского общества являются выполнение социальной миссии, удовлетворение спроса населения, его со­циально-экономическая поддержка.

Среди кооперативов следует выделять потребительский кооператив и артель - производственный кооператив.

Члены производственного кооператива несут по обязатель­ствам кооператива субсидиарную ответственность. Каждый член кооператива имеет право голоса вне зависимости от раз­мера имущественного взноса. Управляет кооперативом правле­ние или совет из числа его членов. Основу кооператива состав­ляют физические лица, хотя в отдельных случаях допускается

участие и юридических лиц. Для выполнения уставных задач кооператив может использовать наемную рабочую силу.

Например, потребительская кооперация сводится к созданию сети мага­зинов в населенных пунктах. Потребительские кооперативы можно считать некоммерческой организацией, так как в качестве главной задачи выступает удовлетворение личных потребностей его членов. В то же время пайщики не­сут имущественную ответственность по обязательствам кооператива, имеют право на распределение полученной прибыли.

Производственный кооператив, или артель, создается для совместного ведения хозяйственной деятельности посредством личного участия на основе долевой собственности. Допуска­ется привлечение наемной рабочей силы для выполнения хозяй­ственных задач.

Так, фермеры могут создать предприятие или производственный коопе­ратив (артель) для первичной переработки сельскохозяйственной продукции (маслозавод) или для транспортировки (вывоз молока в город) и реализации продукции кооператива в городе (магазин). В данном случае кооператив за­нимается удовлетворением производственных потребностей его пайщиков. Такие виды услуг кооператив, руководствуясь экономическими соображени­ями, может оказывать и другим предпринимателям. Кооперативу может быть поручено снабжение все тех же фермерских хозяйств удобрениями, техникой и запасными частями, а также выполнение работ по химзащите растений.

Хозяйственные общества. Синтез групповой частной соб­ственности и широкомасштабного использования наемной ра­бочей силы приводит к образованию частных предприятий типа хозяйственных обществ.

Хозяйственное общество выступает как предприятие «в складчину», есть юридическое лицо, имеющее устав (учреди­тельный договор), собственное название с указанием органи­зационно-правовой формы. При этом учредители хозяйствен­ного общества сохраняют свою самостоятельность.

Среди хозяйственных обществ выделяются:

общества с ограниченной ответственностью;

общества с дополнительной ответственностью;

акционерные общества открытого типа (корпорация);

акционерные общества закрытого типа (корпорация). Общество с ограниченной ответственностью - (ООО или

Ltd; GmbH) функционирует как частная фирма с долевым ка-

питалом, которая отвечает за результаты своей деятельнос­ти в пределах уставного капитала. Кроме того, каждый совла­делец также отвечает только в пределах внесенной доли.

Функционирует как юридическое лицо на основе учреди­тельного договора или устава, отражающего основные поло­жения организации и управления обществом. ООО рассматри­вается как объединение капитала ограниченного числа участников (граждан или юридических лиц), созданное для осу­ществления совместной хозяйственной деятельности.

В соответствии с законодательством в Республике Беларусь учредителя­ми ООО могут выступить 2 и более лица. Минимальный размер уставного фонда ООО - 3 000 минимальных заработных плат (базовых величин).

Высший орган ООО - собрание учредителей. Общее со­брание обладает исключительной компетенцией в отношении изменения устава, размеров уставного фонда и утверждения финансовой отчетности. Состав учредителей может изменять­ся. Единогласие (или квалифицированное большинство) требу­ется при определении, например, основных направлений дея­тельности общества, внесении изменений в устав и т. д.

В обществе с ограниченной ответственностью управление, как правило, двухуровневое: (1) общее собрание - (2) дирек­тор (исполнитель). Участник общества вправе уступить свою долю одному или нескольким участникам данного ООО без со­гласия других членов. В случае невозможности отчуждения третьему лицу общество обязано выплатить выбывающему участнику причитающуюся долю либо выдать имущество в на­туре. Переход доли учредителя к его наследникам допускает­ся только с согласия остальных участников ООО.

Доли в уставном фонде ООО не являются ценными бумага­ми. Предприятия типа ООО, как правило, небольшие по размерам.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - организационная форма предпринимательства, основанная на объединении капиталов ограниченного числа участников, при­нимающих на себя определяемую ими дополнительную имуще­ственную ответственность по обязательствам общества.

В обществе с дополнительной ответственностью учас­тники несут субсидиарную ответственность по его обяза-

тельствам своим имуществом, в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемых учредительны­ми документами. Основным должником по обязательствам остается ОДО. Но если окажется, что его активов недостаточ­но для расчетов с кредиторами, то остаток долга обязаны дополнительно принять на себя учредители в размерах, крат­ных уставному взносу.

Все остальные характеристики, данные в отношении ООО, применимы и к ОДО.

Акционерное общество (АО) - есть предприятие (корпо­рация), созданное его учредителями и находящееся в группо­вой частной собственности.

В акционерном обществе может присутствовать и государ­ственный капитал, а учредителями могут выступать юриди­ческие и физические лица. Акционерные общества использу­ют без ограничения наемный труд.

В отдельных странах не исключается возможность созда­ния АО одним лицом, выступающим в этом случае держате­лем всего пакета акций (чистая S-корпорация). Приобретая права юридического лица, АО становится единственным соб­ственником имущества. Получается, что акционеры не явля­ются собственниками имущества, выступая лишь владельца­ми акций. В этом смысле АО не является формой долевой собственности.

Исторически подавляющее большинство акционерных обществ создава­лось в буквальном смысле слова на голом месте Никогда не запрещалось учре­дителям делать взносы, в том числе ч вне денежной форме, т. е. за счет полезно­го имущества (постройки, корабли, технологическое сырье, а в современных условиях и в виде ноу-хау, имеющие рыночную стоимость, и т. п.).

Но создание акционерного общества всегда сопровождалось новым стро­ ительством и возведением нового производства. В современных условиях широкое распространение получило акционирование уже действующих част­ных и государственных предприятий.

Акционерное общество (корпорация) - это, по сути дела, бессмертная экономическая клеточка национального производ­ства. Так, непрерывно могут меняться сами учредители, а АО будет продолжать без особых проблем сохранять все свои ис­ходные реквизиты.

Возникающие обязательства и долги корпорации - это ее собственные долги. Корпорация распоряжается уставным и соб­ственным капиталом, заключает контракты от своего имени.

Обратим внимание на то, что в акционерном обществе функции управления отделены от собственности. Это опреде­ляет возможность несовпадения интересов акционеров, менед­жеров (управляющих) и наемных работников.

Высшим органом управления АО выступает общее откры­ тое собрание акционеров. Затем следует избираемый наблю­дательный совет во главе с президентом АО, который обязан контролировать деятельность акционерного предприятия. В этих целях при возникновении необходимости наблюдательный совет имеет право заказать проведение независимой аудитор­ской проверки. Исполнительным органом АО выступает прав­ление (дирекция) во главе с председателем.

Право на участие в управлении акционерным предприя­тием и на получение дохода в виде дивиденда дает акция - ценная бумага. Следует также выделить право на продажу акции и право на получение информации, отражающей состо­яние дел в акционерном обществе.

Выпуск и размещение акций всегда строго регламентируют­ся. Акции не имеют установленного срока обращения. Помимо бумажного носителя, акция может быть представлена и в виде условной записи в соответствующем реестре (электронная запись).

Акция имеет номинальную и рыночную стоимость. Номиналь­ ная стоимость указывается на самой ценной бумаге и использу­ется в бухгалтерском учете. Рыночная стоимость ценной бумаги (акции) определяется как коммерческая денежная оценка номиналь­ной стоимости и выступает как рыночный курс акции.

Среди акций выделяются простые и привилегированные акции.

Простые акции дают право на управление и на получе­ние дохода (дивиденда) в зависимости от результатов деятель­ности акционерного общества.

Привилегированные акции гарантируют получение фиксиро­ванного процента на вложенный капитал. Но они же - безголо-

сые, так как возможность участвовать на общем собрании в го­лосовании при принятии соответствующих решений отсутствует.

Контрольным пакетом называется то количество простых акций, которое дает участнику общества возможность прини­мать все стратегические решения и таким способом контроли­ровать деятельность органов управления.

Теоретически контрольный пакет равен 50% от их общего объема эмис­сии плюс одна простая акция. Практически для этого достаточно располагать 12-15%, а зачастую и 2-5% акций от общего объема. Дело в том, что мелкие держатели редко появляются на общем собрании акционеров.

Фактором, способным сформировать контрольный пакет акций, выступа­ют траст-компании и траст-отделы солидных банков, которые по поручению мел­ких держателей ценных бумаг осуществляют контроль за доходностью акций.

В соответствии с законодательством, действующим в Республике Беларусь, минимальный уставный фонд акционерного общества равен 10 тыс. минималь­ных зарплат. Количество учредителей должно быть не менее 50. Для отдель­ных видов акционерных обществ (банковское, страховое дело и др.) установ­лены более высокие минимальные размеры уставного фонда, причем в СКВ. Особо регулируется участие в акционерном обществе иностранного капитала.

Синонимом акционерного общества чаще всего выступа­ет корпорация.

Частная корпорация выступает как небольшая фирма (акционерное общество), где большинство акций принадлежит одному лицу, семье или замкнутой группе лиц (так называе­мая S -корпорация).

Открытый и закрытый тип корпорации (АО). Принято раз­личать открытые и закрытые акционерные общества.

Акционерные общества открытого типа аккумулируют капитал учредителей на основе свободного распределения ак­ций (ценных бумаг) на рынке ценных бумаг (фондовый рынок). АО имеет право проводить открытую подписку на выпускае­мые собственные акции и их свободную продажу на услови­ях, установленных законом и иными правовыми актами.

Участники открытого общества имеют право продавать принадлежащие им ценные бумаги (свидетельства об участии в совместном капитале) без согласия других акционеров.

При возникновении необходимости может быть принято ре­шение о дополнительном свободном выпуске акций предприятия,

что позволяет увеличить уставный фонд (капитал). При подго­товке и осуществлении таких крупных финансовых операций АО открытого типа нуждаются в поддержке со стороны крупных банков, в наличии институционально оформленного и привлека­тельного для инвесторов национального рынка ценных бумаг.

Современная экономическая теория выделяет две основные модели фун­кционирования акционерного общества открытого типа:

а) континентальная модель, когда учредители стремятся сосредоточить у себя не менее 70-80% уставного капитала фирмы. Остальная часть ценных бумаг время от времени поступает на свободный рынок. Таким способом привлекается дополнительный денежный капитал, определяется рыночный курс акций. Часть акций используется для закрепления партнерских связей с другими фирмами (взаимный обмен акциями и т. п.),

б) англосаксонская модель, где жестко контролируется распределение лишь 20-30% от общего пакета акций, а остальная часть свободно циркулирует на фондовом рынке, является объектом финансовых сделок.

АО закрытого типа отличается тем, что его акции при первичной эмиссии распространяются только среди заранее определенного круга лиц (учредителей). При этом рыночный курс акций отсутствует. При выходе учредителя из акционер­ного общества закрытого типа высвобождающиеся акции вы­купаются остальными членами, а при отсутствии желающих среди учредителей - временно за счет собственного капита­ла акционерного общества (резервные фонды, нераспределен­ная прибыль и т. п.). Доля учредителя в акционерном обществе закрытого общества чаще всего оформляется как запись на специальном счете.

Настало время выделить весьма важные преимущества акционерного общества:

возможность в сжатые сроки мобилизовать значитель­ ный объем денежного капитала, что важно при осуществлении крупных инвестиционных проектов;

минимизация для вкладчика финансового риска вели­ чиной его взноса в уставный фонд акционерного общества;

обеспечение финансовой устойчивости акционерного предприятия за счет снижения нормы дивиденда;

курсовая (учредительная) прибыль пополняет резервный фонд акционерного общества;

возможность привлекать на контрактной основе к управ­ лению производством профессиональных менеджеров, стимули­ ровать их труд в соответствии с достигнутыми результатами;

значительная демократизация (социализация) отноше­ ний собственности, диффузия собственности и развитие «на­ родного капитализма».

Демократизация экономических отношений, широкие воз­можности для перелива капитала между отраслями реального сектора экономики, возможность привлекать в необходимый момент дополнительные инвестиции и другие особенности позво­ляют рассматривать акционерные предприятия как наиболее пер­спективную разновидность частной собственности. Не случайно акционерные общества выступают сегодня в качестве основной формы организации крупных предпринимательских фирм.

Безусловно, у акционерного общества имеются и суще­ственные недостатки. К таким врожденным недугам следует отнести возрастание роли технократии в управлении акционер­ным капиталом, незначительное влияние мелких держателей акций на процесс принятия решений и сам контроль, возмож­ность проведения финансовых спекуляций. Поэтому для ис­ключения негативных тенденций и стабилизации акционерно­го предприятия необходимо разрабатывать и реализовывать специальные мероприятия.

Другие формы предприятий (организаций) частного секто­ ра. Вслед за основными видами не следует сбрасывать со сче­тов и промежуточные формы частного предпринимательства. Конкретные названия таких форм хозяйствования непосред­ственно зависят от специфических условий хозяйствования, а также от используемой законодательной базы.

Холдинг-компанией называется специальная организация, которая контролирует деятельность входящих в ее состав фирм через владение контрольными пакетами акций. Все стра­тегические решения принимает руководство холдинга - дер­жателя ценных бумаг. Фирмы, объединенные в одну холдинг-компанию, формально сохраняют все атрибуты хозяйственной самостоятельности. Однако финансовые аспекты их деятель-

ности постоянно контролируются. В качестве главного крите рия эффективности хозяйствования выступает прибыль.

Холдинг-компания может создаваться с разной целью: координация совместной деятельности; перелив капитала в прибыльные виды производства; централизация управления в рамках отрасли или территории; перераспределение прибыли и поддержка малорентабельных предприятий; развитие госу­дарственного предпринимательства.

Народные (коллективные) предприятия как групповой соб­ственник используют только собственную рабочую силу.

Анализ показывает, что народные или коллективные пред­приятия (термин еще недавно использовался в названии не одного десятка достаточно крупных белорусских предприятий) на практике функционируют как акционерные общества зак­рытого типа. Совместный капитал разбивается на доли и рас­пространяется только среди членов трудового коллектива.

Особый вариант развития частного предприятия - это куль­тивирование рабочей собственности наемного персонала, когда обеспечивается интеграция труда и капитала. В этом случае каж­дый наемный работник имеет свою долю в собственности того предприятия, где в данный момент работает (программа ESOP ).

Исходный пункт развития рабочей собственности - согла­сие частного собственника уступить некоторую долю собствен­ности наемному персоналу предприятия в части ее приращения. Для создания рабочей собственности создается специальный фонд-траст. В него поступает прибыль, освобожденная государ­ством от налогов. Предприниматель заинтересован в развитии рабочей собственности, так как отчисления от прибыли, направ­ляемые в данный фонд, используются для развития производства.

Индивидуальная доля работника в собственности предприятия опреде­ляется с учетом стажа работы и уровня зарплаты. Полным собственником доли работник признается только при наличии стажа работы в 5-7 лет. При увольнении работника его доля выкупается за счет все того же фонда-траста, некоторое время остается в распоряжении всей компании и затем вновь рас­пределяется по личным счетам работающих В качестве основных форм до­хода наемного персонала выступают зарплата, премии и дивиденды с капи­тала (рабочей собственности).

Именно в таком варианте развития частного предприятия оказываются особо заинтересованными мелкие и средние фир­мы, которые постоянно нуждаются в дополнительных финан­совых средствах.

Данная модель функционирования частного предприятия имеет много общего с народным предприятием. Она позитив­но отражается на формировании социального микроклимата, непосредственно поддерживает в национальной экономике развитие немонополизированного бизнеса.

Акционерные общества относятся к одним из самых распространенных и хорошо изученных форм организации бизнес-деятельности. В АО гибко формируется капитал, можно изменять его размеры, следить за капитализацией и так далее. Основное отличие формы от всех остальных ‒ разделение капитала на части. Акции представляют собой основное подтверждение владения активами и могут передаваться достаточно просто. Открытое АО вообще может продавать их практически любым лицам. Закрытый тип встречается в деловом поле реже: невозможность свободного владения акциями существенно ограничивает его деятельность.

Когда выгодно создавать ОАО?

Прежде, чем открыть АО открытого типа, нужно провести анализ деятельности компании, определиться с масштабами и перспективами. Если бизнес нуждается в крупных инвестициях, выходе на международный рынок, не обойтись без публичного статуса. В противном случае будет невозможно разместить акции на бирже.

Еще один аргумент «за» - коллективное владение. Если бизнес не принадлежит вам всецело, необходимо регистрировать акционерное общество. Важный момент также в том, что ОАО не лимитируются существованием по сроку жизни учредителей в отличие от ИП, к примеру. Это удобно с точки зрения рациональности тайм-менеджмента, так как смена собственника/организационно-правовой формы требует, по сути, полной перерегистрации. Это время, деньги, бумажная волокита.

Документация и характеристика акционерных обществ

Чтобы признаться АО , компания должна иметь капитал, который состоит из вкладов учредителей. Они вносятся путем покупки акций, которыми владеют приобретатели, а не само общество. Все риски ограничены стоимостью пакета ЦБ, а акционерами и основателями могут быть как резиденты государства, так и зарубежные юрлица и граждане.

Акционерное общество открытого типа характеризуется акционерами, которые могут отчуждать их ЦБ, не получая одобрения/согласия остальных собственников. Их число не ограничено, а учредителей не может быть более 50. Высший управляющий орган в нем ‒ собрание акционеров. Исполнительное руководство (дирекция) осуществляет непосредственную деятельность и управление.

Среди базовой учредительной документации АО должны присутствовать:

• устав в двух экземплярах: в нем указывается наименование во всех формах (полная, краткая), тип, сведения об акциях (число, категории, конвертация, наличие привилегированных ЦБ), структура и права акционеров, порядок проведения собраний, размеры дивидендов и капитала ‒ это основной, очень сложный и объемный документ;
• договор о создании ‒ он предоставляется регистрирующим инстанциям в оригинале;
• протокол, который составляется по результатам собрания собственников.

Кроме них в подаваемый при регистрации открытого акционерного общества пакет включаются заявления, подтверждения оплаты пошлины (ее получает ФНС) и наличия юридического адреса. Если предусматривается переход на упрощенные налоговые модели, нужно написать соответствующее заявление. Все подписи обязательно заверяются нотариусами, а если вклады осуществляются в не денежной форме, потребуется участие профессионального оценщика.

Создание АО сопряжено с разнообразными нюансами, которые зачастую трудно предугадать лицам, не занимающимся этим постоянно. Поэтому участие в процессе экспертов «РосКо», которые знают, как правильно открыть открытое акционерное общество или АО закрытого типа, поможет избежать рисков совершить ошибку.

Этапы регистрирования открытого общества

Создание подобного предприятия ‒ сложный процесс. Несмотря на популярность ОАО в РФ, открывать их непросто и достаточно дорого (в сравнении с другими формами). Обществу нужен УК в размере не менее 100 000 рублей, название (важно проверить его на соответствие требованиям законодательства и специфике деятельности), юридический адрес. Необходимо формировать ежегодные финотчеты.

Процесс создания ОАО требует вмешательства экспертов, которые хорошо разбираются в особенностях эмиссии ЦБ, структурировании капитала, оформлении всех документов. В компании «РосКо» заказчики найдут специалистов, которые имеют обширный практический опыт, разбираются в нюансах подобной работы, всегда готовы помочь и проконсультировать по вопросам, связанным с АО.

Среди наших услуг :

• Помощь в выборе вида деятельности и получение лицензий при необходимости.
• поддержка в организационных вопросах: проведении собрания учредителей, подаче бумаг в контролирующие инстанции.
• Консультации и работа при эмиссии акций.
• Получение печати открытого акционерного общества, создание для него банковских счетов и так далее.

Всю работу по открытию общества можно разделить на несколько шагов. На первом этапе создается экономическое обоснование ‒ разрабатывается бизнес-план, и учредители получают одобрение потенциальных акционеров. Далее открытое акционерное общество нужно провести через формирование:

• заключить учредительный договор;
• провести собрание;
• структурировать капитал и оплатить 100 % ЦБ в течение четырех месяцев с момента оформления регистрации.

После подготовки базового пакета бумаг потребуется провести его через государственные инстанции. Ее проводит ФНС и в 5-дневный срок выдает свидетельства (регистрация и налоговая постановка), устав и лист ЕГРЮЛ. Далее потребуется сделать печать, получить статистические коды и пройти процедуру оформления в банке (создать счет, подтвердить подписи) и внебюджетных фондах.