30.05.2019

Родовое пособие на первого ребенка работающей маме. Выплаты после родов: единовременное пособие и материнский капитал. Какие выплаты положены при рождении ребенка


Порой молодые родители получают от государства деньги - нечто вроде премии за важное и правильное дело. Но попробуем разобраться, какие деньги можно получить и что необходимо для этого.

Пособие для женщин, за то, что они встали на учет в женскую консультацию на раннем сроке

Государство заинтересовано в рождении здоровых детей. Поэтому от беременных требуется периодическое посещение врача, сдача анализов, прохождение УЗИ — все это помогает в своевременном обнаружении и устранении проблем в развитии ребенка. И чтобы женщины в положении не оттягивали визит к врачу, государство выплачивает им определенную сумму. Необходимое условие - постановка на учет в женской консультации в первые три месяца беременности для наблюдения и заполнения карты.

Это пособие полагается всем беременным за исключением тех, кто уволился по собственному желанию. Если будущая мама работает индивидуальным предпринимателем, выплачивая в ФСС страховые взносы, ей тоже полагается пособие.

Надбавки регионального значения

Порой пособие за постановку на учет в некоторых регионах дополняется местными надбавками. Допустим, в Москве беременные, имеющие московскую прописку, получают от соцзащиты 600 Р (однократная выплата).

Пособие по беременности и родам

Иное его название - «декретные». Оно выплачивается для компенсации будущей маме потери в зарплате, пока не закончится декретный отпуск.

В соответствии с нормой закона, в декрет можно уйти с 30-й недели — т.е. с 7-го месяца беременности. В женской консультации женщина получает больничный, который потом отдается работодателю.

Если ваши планы не связаны с выходом после декрета на работу, то с последнего дня больничного по декрету нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Бухгалтерия, основываясь на данных из больничного, сделает расчет суммы пособия по формуле, и оно будет перечислено на карту.

Например, Анна работает по трудовому договору. На протяжении последних двух лет её заработок составлял 70 тыс. руб. «чистыми». Спустя две недели Анна уйдет в декрет, и ей на карточку будет перечислено 248 164 руб.

Пособия на ребенка

Сумма. Минимальный объем декретных для тех, кто работает по трудовому договору — 34,521,20 руб. за весь период больничного. Но эта сумма может быть увеличена до 248,164,38 ру. Это максимальный уровень, выплачиваемый работодателем.

Введение этого ограничения - заслуга Фонда социального страхования для собственной подстраховки от выплат декретных в больших объемах на случай огромных зарплат и премий беременных.

Получение максимальных декретных

Работа по трудовому договору, гарантирующему "белую", а не "серую" зарплату.

Объем среднемесячной зарплаты за два года не должен быть меньше 53,990 руб. до вычета НДФЛ.

Если женщина работает в нескольких местах, выплата декретных - обязанность каждого работодателя. Для этого нужно, чтобы в женской консультации больничный был выписан по всем местам работы.

Если в последние 2 года вы сменили работу, с прошлой места нужно взять справку о среднем заработке по форме 182н. Рассчитывая декретные, ваш работодатель обязан учесть его.

Получение зарплаты, будучи в декрете

Иногда случается, что будущая мама не отправляется в декретный отпуск, а продолжает работать до конца беременности в надежде на получение не только декретного пособия, но и зарплаты. Тогда зарплата за ней сохраняется, но она лишается части декретных — они будут начислены не за весь декретный отпуск, а только за дни, когда она не работала.

Но можно поступить иначе: и вы сохраните не только зарплату, и пособие. Для этого требуется заключение между работодателем и беременной сотрудницей гражданско-правового договора. Согласно ему, сотрудница вправе работать дистанционно. В итоге без нарушения закона работодателем будет полностью оплачена ее работа, декретные.

Особенности составления гражданско-правового договора:

Лучше воздержаться от указания в договоре должности и трудовых обязанностей. Вместо этого стоит написать, какая работа должна быть выполнена.

Гражданско-правовой договор обязательно требует указания срока.

Не стоит указывать в нем место работы и того, что в обязанности исполнителя входит подчинение правилам внутреннего распорядка, выполнение требований по охране труда, соблюдение режима труда и отдыха. Исполнитель не должен выступать в качестве материально ответственного лица.

Стоимость выполненных работ не должна быть равна сумме зарплаты. Оплата производится за результат и не зависит от количества отработанных часов. Оплате не подлежат ни отпуск, ни больничный. Оплата за работу не должна носить регулярный характер и совпадать с днем, когда выплачивается зарплата.

Если будущая мама работала в качестве ИП, декретные ей тоже полагаются. Это требует регистрации предпринимательницы в территориальном Фонде соцстрахования, а потом, по прошествии 5 рабочих дней, получения персонального регистрационного номера. Тогда от неё потребуется уплата до конца года страховых взносов; для чего минимальный размер оплаты труда умножается на 2,9% (процентная ставка взноса на соцстрахование), далее полученная сумма умножается на 12 мес.

Взнос может быть оплачен или сразу, или по частям. При наступлении времени оформления декретных, предпринимательнице нужно отнести в ФСС заявление о том, чтобы ей назначили пособие и больничный, а взамен получить на карту 34,520,55 Р (или немного больше при повышении МРОТ).

Декретные пособия не подлежат обложению НДФЛ — будущие мамы получают всю сумму декретных, из которой 13% не вычитается.

Когда рождается ребенок, от государства родители получают компенсацию части расходов. Причем, деньги можно получить одному из родителей ребенка в бухгалтерии по месту работы. Сумма заработка не имеет значения. Разовую компенсацию в объеме 15,512, 65 руб. могут получить даже безработные.

О региональных надбавках

Единовременное пособие при рождении ребенка дополняется региональными выплатами. Для их получения один из родителей и ребенок должны иметь региональную прописку.

Допустим, в Санкт-Петербурге родителям осуществляется выдача специальной детской карточки, на которую за рождение первого ребенка перечисляется 26 237 руб. Этой картой можно воспользоваться для оплаты покупки детских товаров во многих крупных магазинах.

Кстати, интернет-магазин «Хэлптумама» принимает к оплате соцкарты при покупке подгузников и других детских товаров.

Родитель, прописанный в Москве, получает за первого ребенка 5,5 тыс. руб., за второго и следующих — по 14,5 тыс. руб. Если оба родителя на момент рождения ребенка не достигли 30-ти лет, они получат доплату от города еще 75,705 руб. за 1-го ребенка, 105,987 руб. — за 2-го, 151,410 руб. — за 3-го и следующих. Горожанам с пропиской в Новой Москве эти выплаты также полагаются.

Родители, имеющие временную регистрацию в Москве, не смогут получить московских пособий. Но это не означает, что они останутся без денег.

Итак, подсчитаем, сколько регионы выплатят за рождение первого ребенка молодым (до 30-ти лет) работающим родителям.

Если в семье родился первый ребенок, то основное пособие при его рождении составит 15, 512,65 руб., оно дополнено региональными надбавками. Итог - общая сумма единовременного пособия.

В ряде регионов Севера на размер пособия влияет район. В Крыму сумма пособия — 27,516 руб., в Севастополе — 27,447 руб.

По окончании декретного отпуска мама может выбрать: или она остается дома и воспитывает ребенка до исполнения ему 3-х лет, или выходит на работу. И в первом, и во втором случаях семья получит ежемесячное пособие. В первом варианте работодатель ежемесячно перечисляет деньги маме на карту. Во втором - мама и папа меняются: мама работает, а папа 1,5 года занимается воспитанием ребенка дома. Этот вариант выгоден, если у жены хорошая зарплата, а муж работает дистанционно.

Отпуск по уходу за ребенком можно разделить на части: допустим, сначала с ним сидит мать, а потом - отец.

Сумма пособия равна 40% от среднего заработка за предыдущие два года. Минимально — 2908,58 руб. (при рождении первенца) и 5817,24 руб. (за второго и последующих детей). Максимально — 21 554,82 Р, при условии, что «белая» зарплата превышает 53 916 руб.

Выход на работу с сохранением ежемесячного пособия

Находясь в отпуске по уходу за ребенком мать не может работать весь рабочий день, ведь тогда ей не выплатят ежемесячное пособие. Хотя законом разрешена подработка при неполной ставке или работа дома. И тут нельзя не сказать об одной хитрости.

Согласно ст. 93 ТК РФ, неполное рабочее время считается неполным рабочим днем, так и неполной рабочей неделей. Рабочая неделя не должна 40-часовой, не больше. Сохранение пособия возможно, если ежедневно работать, к примеру, по 7 часов или по 8 часов - но с понедельника по четверг, а в пятницу - отдыхать. Тогда мама должна написать заявление, а работодатель оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с изданием приказа.

Но есть и другой вариант работы с получением пособия. Допустим, при удаленной работе мужа, и работе жене в офисе. Тогда требуется оформление пособия по уходу за ребенком на мужа, а жена должна выйти на работу или, с согласия начальства, работать, находясь дома. Если оба супруга не заинтересованы в потере зарплаты, они могут оформить пособие на своих работающих родителей (бабушка/дедушка).

Также выплачивается еще одно пособие - на ребенка от рождения до 3-х лет.

Ежемесячно на карту начисляется по 50 Р. Самое лучшее - забыт года на три о его существовании, а к 3-летию ребенка снять всю накопившуюся сумму (1,5 тыс.) и порадовать его небольшим подарком.

Средства маткапитала

С 2007 года решением правительства рождаемость стимулируют рублем в виде выплаты материнского капитала. Он полагается всем россиянам при появлении второго и последующего ребенка, родившегося в период от 1 января 2007 года и 31 декабря 2018 года. Сертификат является бессрочным, но выдача носит единовременный характер при условии, что родившиеся дети — тоже россияне. Сумма маткапитала - 453 026 рублей. выдается он в виде гербовой бумаги, дающей право истратить почти 0,5 млн. рублей на реализацию одной из целей:


Но тут важно знать об одном ограничении: расходование средств капитала на эти цели доступно только после исполнения одному из детей трех лет. Но из этого правила есть исключения — можно погасить ипотеку и направить деньги на ребенка-инвалида. Тогда можно не ждать 3-х летия ребенка, и потратить маткапитал сразу после его рождения.

Государство порой дает разрешение родителям на получение части средств маткапитала наличными: в 2016 году до 30 ноября родители, оформившие маткапитал, могли обналичить 25 тыс. руб в пользу личных нужд. Какие-либо иные варианты обналичивания средств маткапитала являются незаконными — вас или оштрафуют, или даже посадят.

Надбавки от регионов

Наряду с федеральным маткапиталом, семьям, имеющим трех, а в ряде регионов и двух детей, полагается региональный маткапитал. В какой сумме и условиями использования - зависит от региона. Допустим, в Калининградской области региональный маткапитал можно пустить не только на то, чтобы дать детям образование, построить дом и купить квартиру, на них можно отремонтировать жилье, купить машину, мебель и бытовую технику.

Получение максимального пособия требует:

  • Работы на основании трудового договора с получением «белой» зарплаты в сумме не менее 53,990 руб. ежемесячно.
  • Заключения на период отпуска по беременности и родам гражданско-правового договора с работодателем.
  • Работы в отпуске по уходу за ребенком неполный день.
  • Оформления - при наличии у супругов хорошего заработка, ежемесячного пособия на продолжающего работать родственника.
  • Появления ребенка у родителей, которым пока нет 30-ти лет.
  • Рождения второго ребенка и получения материнского капитала.

После появления в семье малыша, без сомнений, молодой семье потребуется дополнительное содействие и поддержка со стороны государства. Это необходимо поскольку уход за ребенком подразумевает дополнительные затраты из семейного бюджета и частичное сокращение возможности зарабатывания для одного из родителей. Со стороны государства на законодательном уровне определено конкретное количество обязательных послеродовых выплат и пособий.

Как начисляются дородовые выплаты

Все будущие мамы задаются вопросом о том, какова будет сумма декретного перечисления?

Законодательством РФ с целью содействия молодым семьям определены конкретные выплаты.

  • Оплата больничного листа за время последних недель беременности и родов.
  • Пособие по уходу за ребенком до достижения им полуторогодовалого возраста.

Время пребывания на больничном при появлении 1-ого ребенка – 140 суток, 70 суток до момента родов и 70 суток после этого.

При появлении в семье 2-х детей и более детей, маме гарантирован отпуск в количестве 194 дней, 84 дня до момента родов и 110 после.

На видео-дородовые и послеродовые выплаты:

До момента, пока ребенок не достигнет возраста 1,5 лет, одному из родителей полагаются перечисления денежного характера на ежемесячной основе.

Кто может рассчитывать на получение этого пособия?

  • Беременные женщины, которые имеют постоянное место трудоустройства.
  • Женщины, которые официально зарегистрированы в качестве ИП.
  • Женщины, которые не работают, но состоят на учете в службе занятости соответствующего района по поводу утраты работы в связи с сокращением штата в организации.
  • Женщины, которые являются учащимися дневной очной формы обучения.

Важно – декретное пособие не полагается неработающим беременным девушкам, которые не стоят на учете.

Как получить

Для оформления отпуска по беременности, потребуется подготовить пакет бумаг:

  • заявление;
  • больничный лист.

Женщинам, проходящим обучение, следует обратиться с этой документацией в деканат своего учебного заведения. Трудоустроенным женщинам – обратиться по месту своей работы. Неработающим беременным необходимо подавать документы в социальную службу.

Чтобы оформить оплачиваемый отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет потребуется представить:

  • заявление;
  • справку из родильного дома.

Какие бывают , можно узнать прочитав статью.

Как рассчитывается сумма

Трудоустроенным беременным женщинам данную разновидность поддержки будет перечислять организация, в которой она работает. В данном случае расчет выплат входит в предприятия. Безработным женщинам определять размер выплаты будет социальная служба.

Если женщина осуществляла свою трудовую деятельность в одной организации больше 2-х лет, то сумма декретных выплат будет рассчитываться, исходя из среднего уровня ее заработной платы.

Женщинам, оформленным в качестве ИП, можно рассчитывать на выплаты, при условии отчисления взносов на социальное страхование. Сумма пособия в этом случае будет зависеть от уровня произведенных перечислений в ФСС.

Для учащихся женщин сумма декретных выплат будет рассчитана, исходя из размера стипендии.

Важно – при расчете не будет иметь значения основа обучения – коммерческая или бюджетная.

Послеродовые

Будущие родители, которые ожидают появление ребенка в семье, могут рассчитывать на определенные выплаты.

  • Выплата по беременности и родам, которая перечисляется один раз.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое выплачивается на ежемесячной основе.
  • Выплаты из региональной казны.

Финансовое довольствие в связи с родами будет начислено вне зависимости от того, когда будущая мама встала на учет в женскую консультацию.

Как рассчитывается размер

Как начисляются? Размер единовременного пособия определен законодательством РФ. В 2016 году произошла индексация этого вида денежной поддержки со стороны государства и сейчас составляет почти 15 383 рубля.

Пособие полагается к выплате на каждого родившегося ребенка не зависимо от того, какой он по счету.

На получение послеродовых выплат имеют право рассчитывать не только трудоустроенные, но и безработные женщины на территории России.

На видео-как получить послеродовые выплаты:

Как получить

Для получения выплаты одноразового характера для трудоустроенных родителей, потребуется представить в кадровую службу организации, в которой они трудятся, определенный пакет бумаг.

  • Заявление, составленное на имя руководителя предприятия о назначении пособия.
  • Свидетельство о рождении ребенка из отдела ЗАГС.
  • Паспорт обоих родителей.
  • Справку, которая получена 2-ым родителем по месту его трудоустройства подтверждающая, что это пособие ему не было выплачено.

Важно – все предоставленные бумаги помимо заявления, необходимо дополнить копиями оригиналов.

Перечисление денежных средств должно быть произведено не позднее десяти дней с момента подачи комплекта документов в бухгалтерию организации, где трудится один из родителей.

Актуально

Законодательная база для расчета декретных – федеральный закон РФ, где прописан порядок начислений, включая максимально и минимально возможную сумму.

Во время определения размера пособия по уходу за малышом до полутора лет, в расчет принимаются следующие моменты.

  • Трудовой стаж. Если стаж меньше шести месяцев – довольствие будет перечислено в минимальном размере.
  • Если стаж в период трудоустройства мамы прерывался больше, чем на 2 года, то она имеет право требовать при исчислении пособия основание для использования иного временного периода. Это удобно лишь тогда, когда средняя зарплата расчетного периода была больше минимального уровня заработка на момент предоставления заявления.

Пособия при появлении в семье ребенка могут носить одноразовый или ежемесячный характер. Это означает, что определенные выплаты можно получить лишь один раз, а иные – будут выплачиваться до момента достижения ребенком определенного возраста.

Немаловажный момент – денежное довольствие федерального значения распространяется на всех граждан РФ. Однако есть и выплаты регионального характера. На них могут рассчитывать жители конкретных субъектов России. Размер выплаты будет напрямую зависеть от региона.

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2019 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

  • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат , материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
  • Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты - их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
  • Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки... Для дальнейшей возможности получения , следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных .

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности .

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

  1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат) , выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
  2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности , составляет с февраля 2019 года 649,84 р. (в январе 2019 г. - 628,47 руб.). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
  3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат . Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 - в детской поликлинике.
  4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка . Сумма пособия сохраняется в 2019 году в размере 16 870 р .
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу с января 2019 года - 4 512 р. на первого ребенка и 6 284,65 р. на второго, максимальная - 26 152,39 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО . Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу .
  3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2019 году размер материнского капитала остается неизменным) . Потратить его можно только на определенные цели . В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
  4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям . А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
  5. Региональные выплаты при рождении ребенка . Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка - 5500, за второго и последующих - 14500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша - 5 прожиточных минимумов, за второго - 7ПМ, за третьего и последующих - 10ПМ. С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения - 18580 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
  6. Единовременное и ежемесячное

    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 года вырос в России до 26,1 тыс.руб. (с прежних 24,5 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2019 году 301 тыс. 95 руб.

    Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Приветствуем на сайт . В статье расскажем про выплаты за первого ребенка. В сфере социальных выплат с 1 января 2018 года начали работу большое количество изменений. Основная часть была направлена на поддержку семей, где доход семьи ниже прожиточного минимума.

Но в данной системе будет производиться отбор таких семей, так как большая часть получает «серую зарплату». В связи с новыми изменениями еще не все знают, какие выплаты положены при рождении первого ребенка и на каких основаниях будет производиться их назначение.

Вступил в силу закон о выплате на первого ребенка 2018 года, то есть ФЗ «О ежемесячных выплатах». Этот закон первый раз получил изменения, касающиеся поддержки семей, в которых появился первый ребенок.


Данные выплаты имеет право получать не только родитель, но и усыновитель или же опекун. То есть если родители умерли или были лишены родительских прав. Но получать выплату может только один человек, даже если родителей или опекунов у ребенка двое.

Перечень претендентов на эти выплаты прописан в законе, и претендовать на нее можно при соблюдении следующих условий:

  • Родитель гражданин РФ и проживает на территории страны.
  • Рождение малыша произошло с 01.01.2018 года.
  • Ребенку еще нет 1,5 лет.
  • Доход семьи на человека меньше 1,5 кратного размера прожиточного минимума, это касается трудоспособного населения.

Размер прожиточного минимума устанавливается на федеральном уровне и регулируется региональным правительством. Все документы, на основании которых размер был урегулирован, находятся на официальном сайте региона.

Если в семье соблюдены все данные условия, то один из родителей имеет право на получение государственной поддержки при рождении первого ребенка.

Среднедушевой доход рассчитывается государством, но для большей уверенности, человек может это сделать самостоятельно.

Как рассчитать среднедушевой доход семьи

Прежде чем начать расчет среднедушевого дохода на семью, необходимо уточнить, что такое доход. Доход представляет собой:

  • Выплаты за трудовую деятельность, то есть зарплата, премия, надбавка и другие виды выплат.
  • Вознаграждения, которые платят по гражданским правовым договорам.
  • Стипендии, пособия и алименты.
  • Довольствие, которое получают военнослужащие и государственные служащие.

В доход не входят некоторые виды выплат, то есть материальная помощь при чрезвычайных ситуациях и стихийными бедствиями, деньги, которые человек получает при сдаче в аренду имущества и при депозитах.

В расчет доходов семьи входят родители ребенка, а также их несовершеннолетние дети. Есть категории, чьи доходы в расчет не берутся – это:

  • Отбывающие в местах лишения свободы.
  • Человек находится под стражей.
  • Человек проходит принудительное лечение.
  • Человек лишен родительских прав.
  • Человек находится на государственном обеспечении в полном объеме.
  1. Складываются все доходы, из которых еще не было налогового вычета за последние 12 месяцев. Месяц, в котором было обращение не учитывается.
  2. Из полученной суммы необходимо вычислить 1/12 часть.
  3. Полученная сумма 1/12 части делится на общее количество всех членов семьи.

После этого человек может определить, положена ли ему выплата за первого ребенка в 2019 году, для этого необходимо:

  • Узнать сумму прожиточного минимума на человека в регионе за 2 квартал прошедшего года.
  • Увеличить этот размер в 1,5 раза.
  • Сравнить полученный прожиточный минимум и сумму дохода, если сумма дохода оказалась меньше размера прожиточного минимума, то человек имеет право на выплаты.

Куда обратиться за выплатой на 1 ребенка

Выплаты за 1 ребенка в 2019 году назначают и выплачивают органы социальной защиты. Обращаться за назначением требуется непосредственно в социальную защиту по месту регистрации или же в многофункциональный центр, который также занимается приемом документов на детские пособия.

При обращении необходимо иметь пакет документов, к основным документам относятся:

  • Паспорт одного из родителей.
  • Свидетельство о рождении на первого ребенка.
  • Справку, подтверждающую доход каждого члена семьи.
  • Реквизиты банка для начисления положенных выплат.

Для подтверждения доходов человек может предоставлять следующие документы:

  • Справку с места работы или учебы.
  • Справку о социальных выплатах.
  • Справка о получении пенсии и надбавок.
  • Справка о получении стипендии.
  • Справка о получении пособия по безработице.
  • Справка о получении выплат при травмах на производстве.
  • Справки о получении различных социальных пособий.

В социальной защите вы должны написать заявление на получение пособия на детей с 1 января 2019 года. Также сотрудник может потребовать дополнительные документы, такие как свидетельство о расторжении брака или справку с военного комиссариата о призыве на военную службу.

Первое перечисление должно производиться до 26 числа следующего месяца после написания заявления и подачи всех документов.

Как выплачивается пособие на первого ребенка

Пособие на 1 ребенка в 2019 году платится родителю каждый месяц на тот банковский счет, который был указан в заявлении. Счет для пособия может открываться в любом российском банке.

Обращение за назначением пособия может производиться в любое удобное время до достижения малышом возраста 1,5 года. Основным правилом является сохранение всех необходимых условий для его получения.

Но от момента написания заявления полностью зависит объем всех назначаемых выплат, то есть:

  1. Если человек обратился до достижения ребенком возраста 6 месяцев, то назначение выплаты произведется с момента его рождения, то есть выплата будет в полном размере.
  2. Если ребенок уже достиг возраста 6 месяцев, то начисления будут производиться уже со дня написания заявления, то есть деньги за прошедший период перечисляться уже не будут.

Пособие на первого ребенка с 2019 года назначается сроком на 12 месяцев. Если ребенку еще не исполнилось 1,5 года, то потребуется повторно писать заявление и приносить документы, после чего выплата будет возобновлена.

Пособие за первого малыша в семье выплачивается в каждом регионе страны, а размер пособия в каждом регионе немного отличается. Его сумма равна прожиточному минимуму данного региона за 2 квартал прошедшего года перед обращением.

К примеру, в Москве прожиточный минимум составляет 14252 рубля на человека, то есть сумма пособия на первого ребенка будет составлять именно такую сумму.

При каких условиях пособие за ребенка до 1,5 лет перестают платить

В законе прописан строгий перечень причин, при которых выплату пособия могут перестать выплачивать:

  • Ребенок достиг возраста 1,5 года.
  • Получатель переезжает в другой регион на постоянное место жительства.
  • Получатель отказался от выплаты.
  • Получатель умер или был лишен родительских прав.
  • Ребенок умер.

Получатель обязан оповещать органы социальной защиты о наступлении той ситуации, которая влечет за собой отмену данного пособия. Если он этого не сделал, то деньги, которые были перечислены безосновательно, придется возвращать.

Стоит знать, что если получатель переезжает в другой регион на постоянное место жительство, то он имеет полное право обратиться за назначением пособия по новому месту регистрации. А если родитель писал отказ от их получения, то он имеет право написать заявление на их получение.

Также выплату могут возобновить при отмене судебного решения о лишении родительских прав или признания человека безвести пропавшим.

Пособия на первого ребенка являются новым методом поддержки семей, в которых среднедушевой доход меньше прожиточного минимума. На данный момент на детей выплачиваются и другие виды материальной поддержки.

Существуют и другие пособия на детей

Помимо ежемесячного пособия, есть и другие выплаты, о которых также необходимо рассказать:

  • Региональные надбавки на 1-го ребенка.
  • Пособие по беременности и родам.
  • Выплаты за ребенка до трех лет.
  • Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности.

Региональные надбавки на 1-го ребенка

Выплата на первого ребенка в России сопровождается и другими видами пособий. Большая часть регионов предоставляет семьям региональные выплаты и надбавки, которые тоже требуется знать.

Например, в Московском регионе работает губернаторская помощь:

  • Надбавка к пособиям при рождении детей. При рождении первого 86500 рублей, при рождении второго 121100 рублей и при рождении третьего и последующих детей 173000 рублей.
  • Надбавка при рождении 3 и более детей одновременно выплачивается разовая компенсация в размере 50000 рублей.

Похожие надбавки к общим выплатам действуют и в других регионах нашей страны, таких как Санкт-Петербург, Волгоградская, Воронежская Костромская областях, в Чукотском крае, в Еврейской автономной республике.

Пособие по беременности и родам

Родовые выплаты за первого ребенка являются единовременным пособием и платятся каждой женщине, которая ведет официальную трудовую деятельность, но уходит в декретный отпуск по причине беременности. То есть для данной выплаты необходимо иметь отчисления в страховой фонд от работодателя.

Государство платит это пособие за 140 дней декретного отпуска, то есть за 70 дней до рождения малыша и за 70 дней после его рождения. Если женщина родила одновременно двух или трех детей, то данная выплата начисляется уже за 194 дня.

Размер таких пособий полностью зависит от статуса беременной женщины, в котором она уходила в декретный отпуск:

  • Женщина работала официально – 100% ее среднего дохода.
  • Уволенные при ликвидации и состоящие на бирже труда – 627,47 рублей в месяц, если с момента ликвидации прошло менее 12 месяцев.
  • Учащиеся в ВУЗЕ – размер стипендии.
  • Военнослужащая женщина по контракту – размер довольствия.
  • ИП, но если у них есть отчисления в ФСС.

Стоит знать, что если в течение двух последних лет женщина работала одновременно на 2-х работах, то выплачивать данное пособие ей должны будут оба работодателя.

Для получения данного пособия, женщине необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Лист о нетрудоспособности, его получают в женской консультации.
  • Заявление на предоставление декретного отпуска.
  • Справку, подтверждающую доход по форме 182Н.

Выплаты за ребенка до трех лет

Ежемесячное пособие на первого ребенка до достижения им 3-х лет остается без изменений, в сумме 50 рублей.

В Государственной думе поднимался вопрос о компенсации матерям, чьи дети не достигли 3-х летнего возраста, но единого мнения по нему так и нет. Но вместо увеличения выплаты, с начала этого года была запущена программа по постройке ясельных групп и садиков по всей стране. Данная программа поможет матерям выходить из декретного возраста намного раньше, чем их ребенок достигнет трех лет.

Данную выплату можно получить после предоставления следующего пакета документов:

  • Написанное заявление по месту работы матери.
  • Паспорт (оригинал).
  • Трудовая книжка (оригинал).
  • Свидетельство о рождении (оригинал).
  • Справка с биржи труда, что женщина не получает пособие по безработице.

Данная компенсация платится вместе с пособиями до 1,5 лет, после чего остается просто компенсацией.

После того, как женщина предоставит все документы, в течение 10 дней его будут рассматривать. Выплата будет производиться с момента наступления отпуска по уходу за малышом, то есть после того, как завершится больничный.

Для получения данной компенсации в полном размере, необходимо чтобы с момента окончания больничного прошло менее 6 месяцев, если пройдет больше времени, то выплата будет сделана за последние 6 месяцев.

Путинские выплаты при рождении первого ребенка и последующих составляют 16759,09 рублей, выплата является единовременной. Оформляется данное пособие до исполнения малышом 6 месяцев. Выплата матерям одиночкам производится в той же сумме, а вот жены военнослужащих на срочной службе получат уже 26539,26 рублей.

Для получения этой выплаты, женщине необходимо обратиться в следующие структуры:

  1. При официальном трудоустройстве в отдел кадров по месту работы.
  2. Нетрудоустроенным женщинам в социальную защиту по месту регистрации.
  3. Студенткам в декан учебного заведения.

Для женщин, которые являются неработающими, также обязательными документами становятся трудовая книжка, страховой полис и оригинал паспорта.

Данное пособие выплачивается и тем семьям, которые усыновили ребенка.

Если в семье одновременно родилось несколько детей, то пособие будет выплачиваться в полном объеме на каждого ребенка. Получить выплату можно в УСЗН, для этого необходимо собрать следующий пакет документов:

  • Заявление на выплату.
  • Паспорт (оригинал).
  • Свидетельство о рождении ребенка.
  • Справка, что выплата не получалась вторым родителем.

Выплачивается данная сумма в срок до 6 месяцев с момента подачи заявления.

Единовременная выплата вставшим на учет на ранних сроках беременности

Данное пособие положено только тем гражданам, которые встали на учет в женскую консультацию до 12 недель ношения малыша.

В самом начале сумма пособия составляла 300 рублей, в следствии индексации сумма достигла уже 630 рублей.

Для получения данной выплаты женщине требуется принести справку из женской консультации, которая будет подтверждать данный факт.

Выплата производится там же, где женщина будет получать пособие по беременности и родам. Перечисление денег может происходить вместе с другими пособиями, если подача документов происходила в один день. Если же справку принесли позже, то выплата будет производиться через 10 дней после рассмотрения.

Женщины, которые потеряли работу при ликвидации предприятия, будут получать пособие не позднее 26 числа следующего месяца после ее предоставления.

На этом все. Как видите, новое пособие на первого ребенка с 2018 года обладают простыми условиями и требованиями к их получению, но получать их могут только те семьи, в которых доход составляет ниже прожиточного минимума на одного человека.


© 2024
art4soul.ru - Преступления, наркотики, финансирование, наказание, заключение, порча