Военнослужащие, как и гражданские лица, имеют право на предоставление им законного отдыха, больничного, а также возможности получить дополнительные отпуска. Условия предоставления и количество дней строго регламентированы законодательством РФ. Дополнительный отпуск военнослужащим устанавливается на определенный период, производится с целью предоставления возможности восстановить здоровье, обучаться и сдавать экзамены в учебных заведениях, а также разрешать различные проблемы личного характера.
Обоснование предоставления дополнительного отдыха
Дополнительный отпуск военнослужащим является отдельным видом выходного периода. Нормативными документами, регламентирующими предоставление военнослужащим дней отдыха, не входящих в основной отпуск, являются Указ Президента РФ №1237 гл.7., ФЗ №76 от 03.08.2018 г. и иные документы.
Помимо этого, во всех регионах и военных подразделениях приняты факультативные протоколы, устанавливающие порядок предоставления дополнительного отпуска военнослужащим. Большая часть отпускных дней является запланированными и вносится в специальный график. Имеют место и непредусмотренные выходные, которые оформляются на месте по причине экстренности возникшей ситуации.
Дополнительные дни к отпуску военнослужащим (их условия и продолжительность) обусловлены причинами и обстоятельствами, требующими их предоставления.
Отпуск на учебу
Служащие по контракту, поступающие или проходящие обучение на военных кафедрах и вузах, имеют право на учебные или каникулярные отпуска.
Для офицеров, готовившихся к поступлению в учебные заведения на основании изданного приказа военного руководства, предоставляются дополнительные дни отдыха от службы:
- для допущенных к экзамену – 30 дней;
- для защиты кандидатских – 10 дней на один предмет.
Если для поступления испытания не требуются, то дополнительный отпуск военнослужащим не предоставляется.
Однако чаще всего военные, особенно занимающие высокие посты, обучаются в докторантуре либо адъюнктуре на заочной форме. В таких случаях дополнительные сутки к отпуску военнослужащим предоставляются каждую неделю в период учебного семестра. В последний год обучения, по желанию служащего, возможно предоставление двух дополнительных дней.
Помимо этого, военным положен месяц для защиты кандидатской или диссертации. Соискатели ученой степени могут рассчитывать на более длительный период: докторам наук предоставляется около 6 месяцев, кандидатам наук - 3 месяца.
Студенты, обучающихся на военной кафедре, два раза в течение года уходят на учебные каникулы. В летнее время, считающееся основным, - на полный месяц, в зимнее (дополнительное) – на полмесяца.
Отпуск по болезни
Время на лечение и восстановление служащим оформляется по решению военной врачебной комиссии. Предоставление выходных строго ограничено. В среднем отпуск по болезни для срочников составляет 30 дней, максимально возможный – 60 дней.
Дополнительные отпуска военнослужащим по контракту можно продлевать только на месяц. Таким образом общая продолжительность отсутствия военного на службе по причине болезни не может составлять более четырех месяцев, не включая случаи, предусмотренные законодательством РФ. При более длительном лечении ставится вопрос о пригодности офицера для дальнейшего несения службы.
Дополнительный отпуск военнослужащим для оздоровительных либо восстановительных процедур регламентируется начальствующим составом федерального органа, уполномоченным на местном уровне, где ведется военная служба.
Для служащих, оказавшихся на больничном в результате проведения военных операций по защите граждан или границ РФ, участия в вооруженных столкновениях на территории других стран и во время исполнения военных обязанностей, регламентированных нормативными актами РФ, лечение проводится без учета его длительности.
Медицинская реабилитация также предусмотрена для служащих военно-морского флота, получивших урон здоровью в результате выполнения своих обязанностей. Потребность в применение подобных оздоровительных мер утверждается Министерством обороны РФ.
Декретный отпуск
Служащим в военной части лицам женского пола предусмотрено два выходных периода: во время беременности и после рождения ребенка. При родах без осложнений отпуск составляет 70 дней, и такое же количество времени предоставляется для последующего ухода за ребенком.
В соответствии с законом также полагается дополнительный отпуск многодетным военнослужащим. Время будет увеличено дополнительно, если рождается от двух и более детей, роды прошли с осложнениями, либо женщина служит в особых частях.
Родителям ребенка-инвалида, до достижения им совершеннолетия, предоставляется четыре дополнительных дня ежемесячно.
Служащему на контрактной основе мужчине предоставляется дополнительный отдых, если он один воспитывает ребенка либо нескольких детей (до 14 лет):
- в случае кончины, гибели матери;
- лишении женщины родительских прав;
- нахождении ее в лечебном учреждении длительный срок;
- иные случаи отсутствия материнского попечения.
Отцам-одиночкам может быть оформлен однократный перерыв в несении службы. Максимальная продолжительность отпуска в таком случае не должна превышать трех месяцев.
Отпуск по личным обстоятельствам
Положен ли дополнительный отпуск военнослужащим по семейным обстоятельствам? Это может зависеть от серьезности имеющихся причин:
- тяжелое заболевание или уход из жизни близкого человека военнослужащего;
- экстренная ситуация, стихийное происшествие, случившееся в семье или у родных офицера;
- иные случаи, требующие присутствия военного в семье (при одобрении со стороны руководства).
Выходные при регистрации брака, а также по случаю рождения детей законодательно не предусмотрены. Эти вопросы решаются исключительно в индивидуальном порядке, по усмотрению начальника военной части.
Предоставление выходных по личным обстоятельствам предполагает их документальное подтверждение и письменное разрешение командира.
Количество выделенных отгулов не может превышать 10 дней. Этот период службы оплачиваться не будет. Также заслуженные ранее дополнительные дни не могут быть применены к отгулам по причине личного характера. Длительность выходных увеличивается на число дней, требуемых для того, чтобы добраться до места пребывания.
Отпуск по выслуге лет
Основной отдых служащих рассчитывается в зависимости от военного стажа. При наличии выслуги больше 10 лет к основному отпуску добавляется еще 5 суток, больше 15 лет – 10 дней. По закону предусмотрен дополнительный отпуск за выслугу лет военнослужащим, продолжительность службы которых составляет от 20 лет. Данным правом военные могут воспользоваться только один раз, в течение последних трех лет до окончания службы или в год увольнения. Выходные дни составляют один месяц (30 дней).
Предоставляется дополнительный отпуск за выслугу военнослужащим, которым присвоено звание Героя Советского Союза, Героя РФ, награжденных орденом Славы трех степеней. На основании ФЗ «О ветеранах», служащие, выполняющие свои обязанности на территории, где происходят боевые действия, также имеют право на выходные (помимо основного периода).
Дополнительный отпуск военнослужащим-ветеранам боевых действий полагается ежегодно. За эти выходные дни выплаты не предусмотрены. Поэтому право получить законное время и использовать его по своему усмотрению реализуется служащими за свой счет. Дополнительный отпуск военнослужащих-ветеранам боевых действий оформляется сроком до 35 дней. Для военных граждан, являющихся участниками ликвидации катастрофы на АЭС в Чернобыле, срок составляет 14 дней в течение каждого года.
Дополнительные отпуска за несение службы в тяжелых, сопряженных с опасностью условиях
На увеличение длительности отпуска могут рассчитывать военнослужащие, выполнение обязанностей которых связано со сложными или опасными для жизни и здоровья условиями. За пребывание на территории с суровым климатом дополнительно полагается:
- при несении службы на Крайнем Севере – 15 дней;
- за выполнение военных обязанностей в местностях, приравненных к северным – 10 дней;
- за работу в отдаленных районах с неблагоприятным природным фоном – 5 дней.
Исполнение военного долга в условиях повышенного риска также поощряется выходными - до 15 суток.
Зачастую число всех имеющихся дополнительных дней суммируется и прибавляется к основному отпуску. Однако военнослужащий имеет полное право применять положенные ему выходные отдельно либо использовать их еще до наступления основного отдыха.
Продолжительность ежегодного отпуска для военнослужащих имеет некоторые ограничения. Общее количество выходных дней в год не должно превышать – 60 суток или 2 месяцев. Такие требования не касаются отдельных видов отпусков, продолжительность которых регламентирована Федеральным законом РФ.
Другие основания для дополнительных выходных
Военнослужащие могут получить добавочные отпускные дни, если они были привлечены к выполнению служебных обязанностей во время своих выходных или в период праздничных дней. Время сверх нормы высчитывается в часах. За каждые сутки сверхурочных полагается выходной. Это правило не применимо в военных подразделениях, находящихся в полной боевой готовности.
Когда выполнение военного долга не зависит от длительности служебной недели, то за каждые трое суток сверхурочных прибавляется 2 дня выходных. Служащий может дополнительно взять отдых до 10 дней при ненормированном служебном времени в течение недели. Все выходные разрешается использовать либо единовременно с основным отпуском, либо раздельно. В том случае, если дополнительное время не было израсходовано в течение года, допускается перенос отпуска на последующий год.
Для военнослужащих, ожидающих увольнения, все накопившиеся отгулы предоставляются полностью в течение года до момента оставления службы. Положенные дни в некоторых случаях, по желанию офицера, замещаются материальной компенсацией. Военные, официально зарегистрированные в качестве кандидатов в депутаты, могут быть освобождены со службы вплоть до публичного оглашения результатов голосования. При возникновении ситуации, когда военнослужащий имеет право на получение выходных по нескольким основаниям, они складываются, но их общая продолжительность не может превышать 60 суток в год.
Порядок оформления отпуска
Графики отпусков в военных гарнизонах формируются согласно планам, утвержденным командным составом. Указанная дата предстоящих выходных не может гарантировать их предоставление без соблюдения необходимых условностей.
Право дополнительного отпуска военнослужащим реализуется в определенном порядке:
- первое, что требуется сделать офицеру - заблаговременно подать рапорта на имя командира;
- после того как письменная просьба будет одобрена руководством, издается приказ о предоставлении отпуска;
- следующим этапом является оформление проездных документов;
- затем производится отметка в специальном журнале об убытии, где указывается адрес пребывания на период отдыха.
Только после прохождения всех вышеперечисленных процедур, военнослужащий может оставлять службу. Помимо этого, сразу после приезда на место служащий обязан сообщить о своем прибытии в территориальный военкомат.
По окончанию отпуска военный проходит аналогичную процедуру, но только в обратном порядке: снимается с учета в местном комиссариате, по приезду отмечается о прибытии на КПП и прилагает проездные билеты. После чего получает инструктаж и приступает к дальнейшему несению службы.
Причины и особенности отзыва с отпуска или неиспользования его в полном объеме
Согласно постановлению Президента РФ №1237 ст. 33, при наличии крайней необходимости любой солдат в любой момент может быть вызван с места отпуска по приказу командира. При получении соответствующего распоряжения военнослужащий обязан вернуться на место службы в кратчайшие сроки. Это требование действует также при извещении о мобилизации или экстренной ситуации, при которой все военнослужащие должны прибыть в ближайший комиссариат.
Компенсирование неиспользованных выходных, а также материальные выплаты - не положены. Исключение составляют особенные случаи предоставления отгулов, которые заменяют имеющиеся дополнительные сутки к отпуску военнослужащим. Регулирование графиков выходных солдат и своевременное осуществление процесса их оформления является непосредственной прерогативой командира.
Болезнь в период отдыха относится к причинам, позволяющим продлить время пребывания вне службы (количество добавочных дней должно соответствовать периоду, указанному в медицинской справке). На случаи предоставления выходных по личным обстоятельствам это правило не распространяется.
Заключение
Теперь, зная, как правильно оформить дополнительный отпуск для сотрудника ВС РФ, можно смело это делать. Если делать это так, как описано статье (в соответствии с рекомендациями, которые в ней даны), никакого нарушения законодательства Российской Федерации не будет. Напротив, несоблюдение прав, положенных военнослужащим в любой сфере их жизни (работа, отдых и т. д.), есть прямое нарушение законов РФ. Естественно, это наказывается. Допускать нарушения прав человека нельзя. Правда, всегда нужно учитывать ситуацию. Есть еще и человеческий фактор.
Расчет служебного времени, а также времени на отдых производится согласно действующему законодательству. Основной закон, который предусматривает предоставление отпусков для военнослужащих, датируется 1998 годом. Однако в настоящее время он актуален в редакции от 01.07.2017 года. Указанный ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» рассматривает множество вопросов, в том числе и должностные обязанности, и социальное обеспечение.
Своеобразным каникулам для военного посвящена статья 11. Основные моменты дублируются положением о порядке прохождения военной службы в подразделе VII «Порядок предоставления отпусков». Разработанные положения утверждены указом Президента и служат нормативной базой для организации режима труда и отдыха.
Какие виды отпусков предусмотрены для военнослужащего
Временный перерыв в несении службы с сохранением или без сохранения заработной платы положен военнослужащему в той же степени, что и гражданскому лицу. В связи с различием в характере родов деятельности, их отпуск не может определяться общими положениями, поэтому для солдата разработана отдельная правовая база. Согласно утвержденным нормам, предоставляться может один из видов отпусков.
- Основной отпуск предназначается гражданам, несущим службу по контракту. Его продолжительность составляет 30 суток, однако дополняется льготным периодом за особые заслуги или за выслугу лет.
- Каникулярный отпуск предусмотрен для курсантов военных учебных заведений. Летом дается для отдыха 30 дней, а зимой – 15. Такое планирование года напоминает расписание студентов гражданских ВУЗов, которые после успешной сдачи сессии отправляются на каникулы. Отсюда и соответствующее название.
- Дополнительный отпуск назначается как служащим по контракту, так и по призыву. Основания излагаются в письменном виде при подаче заявления, однако такой отпуск может быть предоставлен руководством в качестве поощрения.
- Отпуск по беременности и родам для женщин-военнослужащих определен в тех же рамках, что и в гражданских условиях. Он может лонгироваться, сменяясь отпуском по уходу за ребенком.
Для каждого вида отпуска разработаны отдельные нормы, включенные в состав общего положения, которое утверждает президентский указ. Последний указ вышел в 2014 году за номером 88.
Условия предоставления дополнительного отпуска
Военнослужащий, который проходит службу по контракту, имеет право получать параллельное образование. На период проведения вступительных экзаменов он может рассчитывать на освобождение от службы, рассматриваемое, как дополнительный перерыв в несении службы. Поступать он может в военные учебные заведения или в профессиональные образовательные учреждения, где обучение ведется без отрыва от несения службы.
Продолжительность такого этапа установлено внутренними актами учреждений, определяющими сроки испытательных экзаменов. Но действующим положением наложены некоторые ограничения. Так, допущенные к экзаменам абитуриенты получают 30 суток или 10 суток для сдачи каждого экзамена. Если нет необходимости в сдаче вступительных экзаменов, то военнослужащим не положено служебное освобождение по данному пункту.
При диагностировании заболевания военнослужащий получает право на проведение курса лечения или реабилитации, сроки которого зависят от степени тяжести болезни. Подтвердить наличие заболевания может только военно-экспертная комиссия. После выданного заключения определяется длительность отпуска, которая не превышает 60 дней. Если лечение затягивается, то к предписанному сроку добавляется 30 суток для контрактника или 60 суток для срочника.
Максимальный срок пребывания гражданина в медицинском учреждении не должен быть больше четырех месяцев. Исключением считаются особые случаи, когда законом предусмотрено длительное лечение. После проведения всех мероприятий проводится повторное заседание комиссии, которая устанавливает возможность дальнейшего несения службы.
При выполнении военных задач в особых условиях, оказывающих тяжелые последствия для здоровья или психики военнослужащего по рекомендации медицинских экспертов может быть назначена реабилитация в виде отдыха длительностью в 30 суток. Необходимо, чтобы экспертная комиссия по результатам обследования вынесла соответствующее заключение.
Отдельного рассмотрения требует такое обоснование, как . Военнослужащий получит 10 суток, в связи с тяжелым заболеванием или смертью близкого родственника. В данном случае близким родственником считается брат, сестра, родители или дети. В качестве причины может выступать и чрезвычайные ситуации, например, пожар, потоп или другие стихийные бедствия. За командиром части закреплено право предоставлять свободное время в качестве поощрения в персональном порядке. Если причины подтверждены документально, то после подписания соответствующего приказа командира солдат может отбыть из части. На дорогу до дома и обратно к общей продолжительности полагаются добавочные сутки в количестве, необходимом при пользовании наземным транспортом.
После 20 лет выслуги военный имеет право один раз в три года использовать дополнительный отпуск сроком в 30 суток, если его возраст не достиг предельного значения для службы в армии. Когда же происходит досрочное увольнение по причине болезни или проведения мероприятий реструктуризации части, то отпуск правомерен в календарный год ухода со службы. Для тех, кто остался служить сверх положенного срока, отпуск по данной статье положен только если он не был использован ранее. Факт использования такого права фиксируется в личном деле.
Дополнительный отпуск положен военнослужащим, которые имеют звание Героя России или Героя Советского Союза. Он может быть предоставлен по личному заявлению, но на указанный период денежное довольствие не сохраняется.
На основании закона, изданного специально для реализации государственных льгот ветеранам, участникам боевых действий положен льготный и дополнительный отпуск. Льготный отпуск длится 15 суток и оплачивается, согласно размерам денежного довольствия. Дополнительный отпуск может длиться до 35 суток, но он не оплачивается. Под данную статью попадают военнослужащие, которые не только участвовали в ведении боевых действий в Чечне или Афганистане, но и представляли интересы государства в других конфликтах. Согласно последним изменениям в законодательстве, участник операции в Сирии будет считаться ветераном, следовательно, он может рассчитывать на предусмотренные гарантия по льготам.
В качестве дополнительного отпуска рассматриваются добавки по выслуге лет. Военный стаж с 10-го года до 15-го позволит увеличить срок основного отпуска на 5 суток. Стаж от 15 до 20 лет поощряется дополнением в 10 суток. Выслуга более 20 лет дает право на 45-дневный отпуск. Если уж зашел разговор об основном отпуске, то необходимо отметить, что военнослужащий вправе его разделить на две части. Однако дополнительный срок на дорогу предусмотрен только один раз за год.
Отпуск по беременности и родам выделен обособленным пунктом, но часто его приходится рассматривать, как дополнительный. Женщина уходит в отпуск за 70 дней до родов, а при рождении ребенка получает еще 70 дней. Последний срок может быть несколько увеличен в случае осложнения или рождения двух детей. После этого она берет отпуск по уходу за малышом, в котором имеет право пребывать до того, как ребенку исполнится три года.
Особенности предоставления
Статус дополнительного отпуска означает, что он представляется отдельно от основного и в его счет не вносится. Если гражданин имеет несколько оснований, то он может получить перерыв в несении службы, длительностью суммы всех положенных отпусков. В перечень необходимо добавить право на внеплановый отдых для граждан, которые были задействованы в ликвидации последствий Чернобыльской аварии или подверглись непосредственному воздействию радиации.
Особенность деятельности военного заключается в том, что на него накладывается целый ряд ограничений. Военнослужащий не может выезжать за пределы РФ, особенно если он считается носителем военной тайны. По причине возникновения чрезвычайных ситуаций приказом командира части отпускник может быть срочно вызван к месту несения службы. Остаток неиспользованного отпуска компенсируется бесплатным проездом или переносится и суммируется со сроком, полагающимся солдату в следующем году.
Внеплановый отпуск обязательно должен , в котором указываются сроки и причины. На основании этого рапорта, при утверждении права, командир части издает приказ. Его копия выдается военнослужащему на руки. Если денежного довольствия гражданин не лишается, то бухгалтерия начисляет выплату, согласно окладу. В противном случае за время отдых денежные средства начислены не будут.
Порядок предоставления отпусков военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, регламентирован статьей 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» (далее – Закон) и главой VIIПоложения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», далее – Положение).Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно на основании приказа командира воинской части предоставляется основной отпуск, который по их просьбе может быть предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.Продолжительность основного отпуска устанавливаетсяв зависимости от общей продолжительности военной службы в льготном исчислении:менее 10 лет – 30 суток,10 лет и более – 35 суток,15 лет и более – 40 суток, 20 лет и более – 45 суток. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением.Например, для военнослужащих, проходящих военную службу в районах Крайнего Севера и местностях с неблагоприятными экологическими условиями, она увеличивается на 15 суток, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – на 10, с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных – на 5 суток.Военнослужащим, проходящим службу на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на 15 суток. Перечнитаких должностей определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба.При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не менее одних суток в один конец. Если основной отпуск военнослужащим предоставлен по частям, время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, предоставляется только один раз.Помимо основного, предусмотрены дополнительные отпуска, которые предоставляются военнослужащим по контракту:1) признанным в соответствии с Федеральном законом «О ветеранах»
(в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года №40-ФЗ) ветеранами боевых действий (продолжительностью 15 суток);
2) для подготовки к вступительным испытаниям и прохождения вступительных испытаний при приеме на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, прохождения промежуточной и итоговой аттестации по указанным образовательным программам в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации(учебные отпуска);
3)на основании заключения военно-врачебной комиссии (отпуска по болезни);
4) подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2.1 статьи 16Закона (реабилитационные отпуска);
5)отпуска по личным обстоятельствам (на срок до 10 суток) в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, – по решению командира воинской части.При этом продолжительность отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно;
6)общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, – в один из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями (по желанию военнослужащего, отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток).Этот отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее, который предоставляется один раз за период военной службы.Заместитель начальника аналитического отделаорганизационного управления Главной военной прокуратурыМарат Александров
Процедура предоставления отпусков военнослужащим регламентируется Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (далее – Положение).
В соответствии со ст. 28 данного нормативно-правового акта, перечень отпусков, предоставляемых военнослужащим, является открытым.
При этом в Положении раскрываются основные их виды.
В частности, среди них выделяют следующие виды: основной, каникулярные, дополнительные, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Положение о прядке прохождения военной службы
В Положении определено, что основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира части. Также предусмотрена возможность деления основного отпуска (по просьбе военнослужащего) на части, но с оговоркой, что продолжительность одной из них не должна быть менее 15 суток.
Основной отпуск различается по продолжительности между различными группами военнослужащих.
Так, например, если общая продолжительность военной службы составляет в совокупности меньше 10 лет, то претендовать можно только на 30 суток основного отпуска. Соответственно, продолжительность отпуска прямо пропорциональна продолжительности службы и, таким образом, может достигнуть 45 суток. Более подробно с данной классификацией можно ознакомиться в п. 2 ст. 29 Положения.
Вместе с тем, отметим, что продолжительность основного отпуска может увеличиваться по различным основаниям, предусмотренным законом, но не более чем на 60 дней.
Важно отметить, что Указом Президента от 16.06.2015 г. №306 в Положение были внесены изменения.
Отметим, что до его вступления в законную силу ветераны боевых действий, согласно пп. «а» п. 4 ст. 29 Положения, имели право на получение 15-дневного дополнительного отпуска. Однако на сегодняшний день пп. «а» п. 4 ст. 29 Положения утратил силу.
На дополнительные отпуска по-прежнему вправе претендовать военнослужащие, проходящие службу в районах Крайнего Севера (15 суток) и приравненных к ним местностям (10 суток); в климатических зонах с неблагоприятными условиями (5 суток).
Также законом предусмотрено предоставление 15 суток дополнительного отпуска категориям военнослужащих, находящимся на службе в условиях с повышенной опасностью для жизни и здоровья человека.
В тех случаях, когда военнослужащий претендует на получение отпусков по разным основаниям, они суммируются, но, как указано в п. 5 Положения, не должны превышать в совокупности 60 дней.
Добавим, что ко времени отпуска не относятся дни следования к месту его использования. Однако время, затраченное на дорогу к месту проведения отпуска, тоже ограничено – от 1 до 15 суток.
Время отпуска
В законе раскрываются категории военнослужащих, которые могут выбирать время отпуска по собственному желанию. В частности, право выбора времени отпуска есть у ветеранов Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, военнослужащих, которые наделены таким правом в соответствии с законодательством о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС.
Семейное положение военнослужащего также влияет на возможность выбора времени отпуска.
Так, категории военнослужащих, единолично воспитывающих ребенка возрастом до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет, а также имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет, вправе самостоятельно определять, в какое время им воспользоваться гарантированным отпуском.
Кроме того, мнение военнослужащего относительно времени отпуска должно учитываться в случае, когда его супруга находится в отпуске по беременности и родам.
При прохождении военной службы обоими супругами основные отпуска предоставляются им одновременно. К рассматриваемой категории отнесены также военнослужащие, награжденные знаком «Почетные доноры России».
При наличии согласия командира части военнослужащий может использовать основной и дополнительный отпуска единовременно, не разрывая их друг от друга.
Каникулярные отпуска
Каникулярные отпуска связаны с обучением военнослужащего в военно-учебных заведениях по очной форме обучения.
Перерывы между периодами обучения в зимний и летний период именуются как основной и дополнительный отпуск. Продолжительность первого (дополнительный отпуск) составляет 15 суток, второго (основного отпуска) - 30 суток.
Отличительной чертой каникулярного отпуска является то, что законом не предусмотрено выделение времени следования до места использования такого вида отпуска.
Дополнительные отпуска
Дополнительные отпуска предоставляются «контрактникам», в частности, на период сдачи экзаменов и подготовки к ним.
К категории лиц, которые вправе претендовать на дополнительный отпуск, относятся, в том числе, те, кто обучается в профессиональных высших учебных заведениях без прекращения службы по заочной и очно-заочной формам обучения.
Вступительные испытания в учебное заведение засчитываются как основание для предоставления дополнительного отпуска.
Для поступающих в адъюнктуру, военную докторантуру время для подготовки к вступительным испытаниям составляет 30 суток, для поступающих с частично сданными кандидатскими экзаменами – 10 суток на сдачу каждого оставшегося экзамена.
Согласно п. 4 ст.31 Положения, продолжительность учебного отпуска продлевается на тот период, пока военнослужащий следует до места учебного заведения. Напомним, что на каникулярные отпуска эта норма не распространяется.
Вместе с тем, законодательством предусмотрено выделение отпуска военнослужащему в связи с состоянием здоровья – отпуск по болезни.
Продолжительность такого отпуска составляет от 30 до 60 дней. Отпуск по болезни может быть продлен, однако в данном случае имеет значение статус отдельного военнослужащего, а именно: для «призывника» увеличение предусмотрено до 60 суток, а для «контрактника» – 30.
Суммарная непрерывная продолжительность нахождения в отпуске по болезни военнослужащего не должна быть больше четырех месяцев.
В п. 11 Положения закреплены основания предоставления отпуска военнослужащему по личным обстоятельствам. В частности, к ним относится болезнь близкого родственника, стихийное бедствие, обрушившееся на семью военнослужащего, а также иные случаи, которые, по мнению командира части, являются исключительными.
Однако право требования возникает единожды в течение трех лет до достижения предельного возраста пребывания на службе либо в тот год, когда происходит увольнение по состоянию здоровья или по причине проведения организационно-штатных мероприятий (п.12 Положения).
Отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
Лицам женского пола, находящимся на военной службе, по общему правилу предоставляется отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. В случае, когда ребенок военнослужащего является инвалидом, то до достижения последним 18 летнего возраста законом предусмотрено предоставление четырех дополнительных дней в месяц в качестве выходных.
Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет по общему правилу 70 дней до родов и столько же после них.
Однако в законе есть оговорка, что если беременность ожидается многоплодной – отпуск до предполагаемой даты родов составляет 84 дня и, соответственно, 110 дней после них.
Кроме того, военнослужащему женского пола при наличии его волеизъявления предоставляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
Добавим, что факт усыновления ребенка военнослужащим женского пола - законное основание для получения отпуска. Продолжительность такого отпуска составляет 70 дней, однако по желанию родителя он может быть увеличен до трех лет как отпуск по уходу за ребенком.
Отзыв из отпуска
Положение предусматривает, что при наступлении исключительных условий военнослужащий может быть отозван из отпуска на службу. В таком случае, если не было использовано 10 и более дней отпуска, то военнослужащему оплачивают дорогу, а также выделяют время на следование к месту проведения отпуска и обратно.
Соответственно, та часть отпуска, которая оказалась не использованной, согласно ст. 33 Положения, может быть присоединена к отпуску на следующий год.
В которой находятся основные положения по предоставлению базового и дополнительного отпуска военному. Речь идет о тех, кто несет службу в соответствии с контрактом.
Предоставление отпуска военнослужащим по контракту
Военные, которые подписали документ для дальнейшего несения службы, ежегодно основываясь на приказе командира воинской части, получают основной отгул. Но по общим рекомендациям и просьбам он может быть разделен на несколько периодов. Каждый из них должен быть равен или более 15 дней.
Виды отпусков военнослужащих
Иногда резервный отдых может быть увеличен еще на две недели. Действие выполняется в том случае, если несение службы осуществляется в местах Крайнего Севера или иных местах с вредными экологическими условиями или тяжелым климатом. Дополнительные дни отдыха также могут предоставляться, если военный несет службу в местности с высокой опасностью для здоровья и жизни. Несмотря на предоставление дополнительных дней отдыха, каждый год можно находиться в отпуске не более 60 дней. Время приезда и отъезда в пункт назначения не учитывается.
Если военные получили определенное образование, как среднее или высшее профильное в специальных организациях военной тематики, то отдых предоставляется после его получения. Если он считается ветераном боевых действий, его отгул также увеличивается на две недели.
Если с человеком был заключен контракт за несение службы в военной сфере, он может претендовать на учебное время. Эти дни необходимы для прохождения испытаний по образовательным программам. Сюда относится итоговое или промежуточное тестирование.
Военным также предоставляется больничный лист, если присутствуют документально оформленные справки.
Если возникли личные обстоятельства, продолжительность отдыха составляет до 10 суток. Он предоставляется по причине:
- Плохого здоровья близкого человека или родственника;
- Чрезвычайного положения. Например, наводнения или пожара;
- В иных уникальных ситуациях, когда он должен находиться обязательно в семье.
Относительно отдыха по личным обстоятельствам сказано, что если длительность поездки занимает несколько дней, то они не учитываются в общем количестве дней, которое нужно для проезда воздушным или наземным транспортном к месту назначения и обратно.
Порядок предоставления военнослужащим отпусков
Даже если люди работают по контракту и несут военную службу, им также предоставляется дополнительный отпуск. Продолжительность исходит из 1/12 части за каждый месяц активной службы. Если продолжительность службы 10 дней и более, а до посещения места далеко, то итоговая стоимость проезда также оплачивается. Если отгул менее 10 дней, то по желанию военный может им воспользоваться одновременно с основным, который предоставляется один раз в год. Точно также предоставляется отпуск военнослужащим, которые находились дома по уходу за младенцем до достижения его трехлетнего возраста.
Рапорт на отпуск — образец
Как правило, дата в рапорте указывается в соответствии с общепринятым графиком. Иная информация должна быть изложена военнослужащим самостоятельно. В заявлении следует указать место, в котором планируется отпуск и написать точный адрес, информацию о членах семьи людей, которые направляются совместно с военными. Помимо основных причин, в рапорте можно указать информацию с просьбой получения дополнительных выплат, материальную помощь или другие виды компенсаций.
Продолжительность отпуска военнослужащего по контракту
Как говорилось выше, отдых военному предоставляется каждый год. Его можно разделить на несколько периодов, по желанию. Также продолжительность напрямую зависит от количества лет на службе. Если продолжительность 10 лет, то отдых составляет 30 дней в году. Затем каждые 5 лет прибавляется по 5 дней. Но общая продолжительность не может быть более 45 дней.
Компенсация за неиспользованный отпуск
К несчастью, военнослужащие не подчиняются Трудовому законодательству во время исполнения служебных обязанностей. Если командир воинской части в течение двух лет не предоставлял ему отпуск по болезни или иным причинам, он имеет право на отдых в последующем квартале последующего года. Если военный проходит службу по призыву и не использовал ни основной, ни дополнительный отдых, то в день увольнения ему они предоставляются. Компенсационных выплат за неиспользованные дни не предоставляются.
Отпуск многодетным матерям по Трудовому кодексу
На сегодняшний день, некоторые многодетные матери уверены, что Трудовой кодекс РФ содержит основания, в соответствии…
Отпуск для родителей имеющих несовершеннолетних детей
Право на предоставление времени отдыха является одной из главных гарантий работающим лицам. Каждый работодатель обязан…
Положен ли дополнительный отпуск работающим пенсионерам?
Каждый официально трудоустроенный гражданин, не зависимо от формы собственности предприятия, имеет право на отдых. Для…
Сколько дней составляет отпуск сотрудника полиции?
Сотрудники органов полиции относятся к категории государственных служащих. Поэтому им предоставляются более продолжительные периоды отпуска.…
Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику
Каждый человек, который не достиг совершеннолетнего возраста, хоть раз задумывался устроиться на работу. Благо сегодня…
Как рассчитать отпуск перед декретом
Очевидно, что отпуск в декрет является продолжительным периодом. Поэтому работник может получить перед выходом в…
